Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.
Contratação: Sócio de Serviço
O que proporcionamos:
- Forma Híbrida - 3 dias de homeoffice e 2 dias presenciais, após o período de treinamento
- Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.)
- Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
- Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
- Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
- Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
- Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
- Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
- OAB ativa;
- Graduação completa em Direito (pós-graduação em Direito Processual do Trabalho será considerada um diferencial);
- Sólido conhecimento em Direito do Trabalho;
- Experiência prévia em ambientes de alta demanda;
- Boa redação e raciocínio lógico;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Boa comunicação e postura profissional;
- Capacidade de lidar com grandes volumes e prazos curtos;
- Habilidade em Excel;
- Comunicação clara e eficaz (oral e escrita);
- Resiliência, organização e proatividade;
- Autonomia com responsabilidade e comprometimento;
- Adaptabilidade para diferentes demandas e contextos;
- Empatia para bom relacionamento com equipe e cliente;
- Interesse em atualização constante e desenvolvimento profissional.
- Elaboração de todas as peças da carteira;
- Preenchimento do sistema do escritório e do cliente;
- Experiência na área trabalhista;
- Acompanhamento processual;
- Elaboração de pareceres.