AGILE COACH

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades e atribuições

Nesta posição, você será uma referência metodológica em OKRs, atuando na evolução, governança e sustentação da disciplina dentro da organização.

Além de OKRs, terá participação na evolução de outros pilares do modelo operacional, como QBRs, estrutura organizacional, papéis e responsabilidades, ritos, cerimônias e mecanismos de governança.⚠️ Importante: esta posição não tem como foco a facilitação ou o acompanhamento diário de uma tribo ou squad específica.

O desafio está em sustentar e evoluir os processos e disciplinas utilizados por Agile Coaches, lideranças e demais stakeholders, contribuindo também para a construção de produtos e para a mensuração do valor gerado.

Requisitos e qualificações

Principais responsabilidades

Governança e evolução de OKRsAtuar como referência metodológica em OKRs, promovendo a evolução contínua da disciplina

Definir, revisar e aprimorar processos, diretrizes, métricas e indicadores relacionados ao ciclo de OKRs

Garantir a governança, qualidade e consistência das informações

Monitorar a qualidade dos OKRs, avaliando estrutura, alinhamento estratégico, métricas e Key Results

Acompanhar check-ins, evolução dos resultados e cumprimento dos processos estabelecidos

Identificar desvios, riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria

Realizar análises de consistência e integridade dos dados

Produzir diagnósticos, indicadores e relatórios executivos

Apoiar lideranças, Agile Coaches e stakeholders na aplicação da metodologia.🧩 Evolução do Modelo Operacional

Apoiar a definição, revisão e evolução do Modelo Operacional Ágil

Contribuir com iniciativas relacionadas a Tribos, Squads, Chapters, CoEs e SMEs

Apoiar a definição e revisão de papéis e responsabilidades

Estruturar e evoluir ritos, cerimônias e mecanismos de governança

Apoiar a gestão e evolução do processo de QBR (Quarterly Business Review);Promover padronização, aderência e melhoria contínua dos processos

Identificar oportunidades de simplificação e eficiência operacional

Atuar junto às áreas de negócio na construção e disponibilização de produtos, acompanhando e mensurando o valor agregado.📚 Comunicação, treinamento e gestão do conhecimento

Desenvolver apresentações executivas, treinamentos e materiais de comunicação

Conduzir workshops e sessões de capacitação sobre OKRs, QBRs e demais disciplinas do modelo operacional

Apoiar campanhas de comunicação e engajamento

Traduzir conceitos metodológicos e processos complexos em conteúdos claros e objetivos

Manter atualizada a documentação e a base de conhecimento dos processos.⚙️ Automação e eficiência operacional

Identificar oportunidades de automação e otimização de processos

Apoiar a implementação de soluções para redução de atividades manuais

Construir indicadores, monitoramentos e controles para suportar a governança

Avaliar oportunidades de aplicação de IA e automações para ganho de produtividade e qualidade.⭐ Diferenciais

Será considerado um diferencial possuir conhecimentos em:Power Automate

Inteligência Artificial aplicada à produtividade e automação

Power BI;Modelagem de dados

Construção de dashboards executivos e indicadores

Governança e gestão de OKRs;QBR e modelos operacionais ágeis

Gestão e desenvolvimento de produtos.💡 Perfil que buscamos

Procuramos uma pessoa que tenha:✔️ Forte capacidade analítica e pensamento estruturado;✔️ Excelente comunicação verbal e escrita;✔️ Facilidade para produzir materiais executivos, treinamentos e documentações;✔️ Bom relacionamento interpessoal e capacidade de transitar entre diferentes níveis hierárquicos;✔️ Jogo de cintura para atuar em ambientes complexos e com múltiplos stakeholders;✔️ Capacidade de influenciar e engajar pessoas sem depender de autoridade formal;✔️ Perfil colaborativo, proativo e orientado à solução;✔️ Capacidade de transitar entre estratégia e execução;✔️ Organização, autonomia e senso de responsabilidade;✔️ Disposição para atuar tanto na construção quanto na sustentação dos processos.🚀 O desafioSe você gosta de estratégia, produtos, agilidade, OKRs, governança e transformação organizacional, essa pode ser uma excelente oportunidade para atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo diretamente para a evolução da maturidade ágil e da geração de valor para o negócio.

Informações adicionais🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;🗣 Mentoring;💉 Clube de vantagens para consultas e exames;🏥 Assistência médica;🦷 Assistência odontológica;💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;🛫 Clube de viagens;🐶 Convênio para pets.