Estamos buscando um profissional para desempenhar um papel fundamental no nosso time, com foco em acessibilidade digital. Como parte da equipe responsável pela governança e evolução do nosso framework de acessibilidade, você trabalhará em colaboração com outros designers para garantir experiências acessíveis e inclusivas nas jornadas digitais, além de promover esse framework entre as diversas plataformas e produtos da nossa empresa.Você também será responsável por disseminar conhecimento, aprendizado, atualizações com toda equipe de designers, produto, front-end e QA.Responsabilidades e atribuiçõesAjudar a desenvolver diretrizes e padrões de acessibilidade para serem aplicados em todos os aspectos do design digital da empresa. Colaborar com a equipe de designers para garantir que os princípios de acessibilidade sejam considerados em todas as etapas do processo de design. Realizar revisões e auditorias de acessibilidade em interfaces digitais existentes, identificando áreas de melhoria e propondo soluções para torná-las mais acessíveis. Fornecer orientação e suporte técnico para os membros da equipe de design e desenvolvimento, compartilhando conhecimento e melhores práticas relacionadas à acessibilidade. Manter-se atualizado com as diretrizes de acessibilidade, padrões e regulamentações relevantes, garantindo que a empresa esteja em conformidade com os requisitos de acessibilidade. Colaborar com os profissionais de front-end no desenvolvimento e implementação de recursos acessíveis, fornecendo orientação e feedback durante o processo de implementação.Trabalhar em sintonia com o time global para desdobramentos e impactos na evolução do Design SystemComunicar e fazer QA com desenvolvedores para garantir a qualidade do produtoAjudar na criação de fluxos de trabalho que interfiram no trabalho de acessibilidade digital na empresa;Fazer a governança das ferramentas que o time precisa para fazer o trabalho.Requisitos e qualificaçõesExperiência comprovada em design de interfaces digitais e acessibilidade. • Conhecimento sólido das diretrizes de acessibilidade, como WCAG. • Familiaridade com ferramentas de avaliação de acessibilidade e técnicas de teste. • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. • Conhecimento de tecnologias e linguagens web, como HTML, CSS e JavaScript, é desejávelSe você é um defensor da acessibilidade digital e está pronto para contribuir para uma experiência online inclusiva e igualitária, junte-se a nós nessa missão. Esperamos receber sua candidatura e conhecer mais sobre você!Informações adicionaisVeja o que ofereceremos para você:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
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Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.
Fonte: gupy
