O Analista Administrativo/Financeiro Sênior é responsável por conduzir e supervisionar os processos financeiros e administrativos da empresa, garantindo a sustentabilidade financeira, a eficiência operacional e a conformidade dos controles internos. Contribui de forma estratégica no planejamento financeiro, gestão orçamentária, análise de indicadores, mitigação de riscos e suporte à alta liderança na tomada de decisões.

Além de ser referência técnica da área, exerce papel de coordenação funcional, orientando equipes, promovendo melhorias contínuas nos processos e assegurando a integração entre as áreas administrativas, financeiras e operacionais.

Atividades:

• Liderar os processos de contas a pagar, contas a receber, faturamento e tesouraria, garantindo precisão e cumprimento dos prazos.
• Coordenar o planejamento financeiro de curto, médio e longo prazo.
• Elaborar, revisar e acompanhar o orçamento empresarial (Budget) e projeções financeiras (Forecast).
• Desenvolver análises financeiras avançadas para suporte à tomada de decisão da diretoria.
• Monitorar e apresentar indicadores financeiros e de desempenho (KPIs), propondo ações corretivas e preventivas.
• Gerenciar o fluxo de caixa estratégico, garantindo liquidez e previsibilidade financeira.
• Conduzir análises de viabilidade econômica e financeira para novos projetos, investimentos e expansão dos negócios.
• Estruturar e aprimorar políticas, processos e controles internos administrativos e financeiros.
• Atuar na gestão de riscos financeiros, tributários e operacionais.
• Liderar negociações estratégicas com fornecedores, parceiros, instituições financeiras e clientes.
• Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade documental e regulatória.
• Contribuir no planejamento estratégico da empresa, fornecendo informações financeiras e cenários de negócio.
• Gerar relatórios executivos e apresentações gerenciais para diretoria e stakeholders.
• Promover automação, digitalização e melhoria contínua dos processos financeiros e administrativos.
• Orientar, capacitar e acompanhar profissionais juniores e plenos, atuando como referência técnica da área.
• Garantir o correto uso e parametrização dos sistemas de gestão financeira e ERP.
• Identificar oportunidades de redução de custos, aumento de produtividade e melhoria da rentabilidade.
• Atuar como elo entre os setores operacionais e a gestão executiva para assegurar alinhamento financeiro e estratégico.