• Acompanhamento de rotinas administrativas e operacionais;
• Gestão e acompanhamento de colaboradores alocados no contrato;
• Controle de documentos, informações e processos;
• Apoio em demandas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
• Acompanhamento de frequência, férias, afastamentos e movimentações de colaboradores;
• Organização de relatórios e controles gerenciais;
• Interface com gestores da empresa e representantes do órgão público;
• Acompanhamento do cumprimento das demandas e obrigações contratuais;
• Apoio na resolução de ocorrências e demandas da operação;
• Elaboração e acompanhamento de indicadores e informações para gestão.
✔Formação: Gestão de Recursos Humanos; Ciências Contábeis; Administração; Gestão Pública ou áreas correlatas.
✔Diferencial: MBA/Pós-graduação em Gestão de Cidades, Gestão Pública, Administração Pública ou áreas relacionadas.
✔ Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
✔ Capacidade de acompanhar processos e prazos;
✔ Perfil analítico e senso de responsabilidade;
✔ Facilidade para trabalhar com documentos, controles e relatórios;
✔ Postura profissional para relacionamento com empresa e órgão público;
✔ Autonomia para identificar problemas e buscar soluções;
✔ Experiência com gestão de pessoas será um diferencial.
Salario fixo inicial de R$3MIL + VR + VT Segunda a Sexta
Horario: Comercial
Fonte: quickin
