ANALISTA ADMINISTRATIVO ll (Corretores)
Rôgga
Detalhes da vaga
- Cargo
- ANALISTA ADMINISTRATIVO ll (Corretores)
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 19/08/2026
- Candidaturas até
- 11/10/2026
Localização
Descrição da vaga
Venha construir sua carreira de sucesso aqui!
A missão do Analista Administrativo é contribuir na divulgação da marca, proporcionando a melhor experiência para profissionais que desejam vender produtos Rôgga, contratando com assertividade nos processos de seleção e controles administrativos, visando sustentar a House com a retenção dos melhores corretores PJ.Responsabilidades e atribuições
Captar profissionais liberais para atuar nas equipes da House Joinville, Jaraguá e Litoral, para fortalecer a equipe vendas corretores
Acompanhar e garantir a melhor execução e resultados dos processos de atração e seleção, reportando-se ao gestor da área
Identificar parcerias para assessorar na captação de profissionais para as vagas
Propor melhorias e projetos relacionados a área de atuação integrados a estratégia organizacional
Atuar como agente da cultura Rôgga assegurando a aplicação dos princípios e alavancagem do petencimento e engajamento
Cumprir com os indicadores e rotina do seu escopo de atuação.
Auxiliar na homologação conforme procedimentos e controlar assinaturas de contratos de corretores
Controlar a documentação e prazos de contratos de corretores internos
Dar suporte a gestão, com o objetivo de cumprir os processos estabelecidos.
Participar de reuniões e contribuir com as pautas
Participar e cumprir os padrões, programas e Politica da Qualidade
Cumprir com o SLA de contratações
Atuar nos processos de capacitação dos Corretores
Requisitos e qualificações
Superior Completo (Administração, RH, ou áreas afins);Vivência em rotinas administrativas
Conhecimento intermediário das ferramentas digitais
Recrutamento e seleção de profissionais.
Desejável
Conhecimento no sistema SAP;Informações adicionaisPPR: Programa de participação nos resultados
Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);Premiação por assiduidade
Vale transporte (Sem desconto em folha);Seguro de Vida 100% pago pela empresa
Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado
Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado
Convênio farmácia (com desconto em folha);Bonificação por indicação de novos colaboradores
Incentivo à educação
Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
Descontos especiais para compra de um Rôgga.
Fonte: gupy