Analista Compliance e LGPD Jr - Rio de Janeiro

O PASA acredita que a confiança, a transparência e a integridade são fundamentais para a sustentabilidade da organização e para o fortalecimento das relações com beneficiários, parceiros, colaboradores e órgãos reguladores — e é com esse propósito que atua a Gerência de Governança, Riscos, Compliance e Proteção de Dados.

Essa gerência é responsável por assegurar que o PASA conduza suas atividades de forma ética, segura e em conformidade com a legislação e os requisitos regulatórios aplicáveis. Sua atuação abrange o fortalecimento da governança, a gestão de riscos, a promoção da cultura de integridade e o desenvolvimento de práticas voltadas à proteção de dados pessoais e à conformidade corporativa.

Nesse contexto, o(a) Analista de Compliance e LGPD desempenha um papel importante no apoio à evolução dos programas de Compliance e Privacidade, contribuindo para a avaliação de riscos, monitoramento de indicadores, disseminação da cultura de integridade e proteção de dados, além de apoiar a conformidade dos processos com a legislação vigente e os normativos internos.

É uma posição que exige visão analítica, atenção aos detalhes, capacidade de articulação com diferentes áreas e comprometimento com a melhoria contínua dos processos, contribuindo diretamente para o fortalecimento da governança e para a construção de um ambiente organizacional cada vez mais ético, seguro e confiável.

Se você busca atuar com Compliance, Privacidade e Proteção de Dados, contribuindo para o fortalecimento da cultura de integridade e conformidade em uma empresa certificada GPTW, essa oportunidade pode ser para você! 💙

Formação:

• Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, economia, engenharia, tecnologia da informação e/ou direito.

Conhecimentos:

• Conhecimento de auditoria, conformidade, gestão de riscos, segurança da informação e em leis e práticas de proteção de dados.
• Aptidão de comunicação verbal e escrita.
• Habilidade de análise crítica.
• Habilidade para atuar em trabalhos em conjunto com diversas áreas da Empresa.
• Análise e interpretação de indicadores e pacote office avançado.

PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS:

• Apoiar as atividades relacionadas à governança de privacidade e proteção de dados pessoais, incluindo o levantamento de informações, análise de conformidade das atividades de tratamento de dados e suporte à orientação das áreas quanto aos requisitos de privacidade.
• Apoiar a manutenção e atualização de registros de privacidade, como o Registro das Operações de Tratamento de Dados Pessoais (RoPA) e o Relatório de Impacto à Proteção de Dados (RIPD).
• Apoiar a identificação e avaliação de riscos relacionados à proteção de dados pessoais, contribuindo para a definição de ações de mitigação.
• Apoiar a resposta a incidentes de privacidade e o atendimento a demandas relacionadas à LGPD, em conjunto com o DPO.
• Contribuir para a disseminação da cultura de privacidade e proteção de dados, por meio de treinamentos, comunicações e ações de conscientização.
• Monitorar indicadores de privacidade e proteção de dados, analisando desvios e tendências que possam impactar o negócio e apoiando a elaboração de relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.

COMPLIANCE

• Apoiar a execução do Programa de Compliance, incluindo ações de integridade (como due diligence de terceiros, avaliação de presentes, brindes e refeições e gestão de conflitos de interesses).
• Monitorar e interpretar requisitos regulatórios, apoiando a análise de impacto e a elaboração, revisão e atualização de políticas, instruções normativas, instruções técnicas e procedimentos internos, garantindo sua aderência às legislações aplicáveis.
• Avaliar a conformidade de processos e apoiar a identificação de riscos de compliance, contribuindo para a definição de controles e planos de ação.
• Promover a disseminação da cultura de ética, integridade e compliance, por meio de treinamentos, comunicações e ações de conscientização.
• Atuar em conjunto com as áreas de negócio na definição e acompanhamento de planos de ação para tratamento de inconformidades e mitigação de riscos identificados.
• Monitorar indicadores de compliance, analisando desvios e apoiando a elaboração de relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
• Atuar de forma integrada com os demais pilares de GRC (Governança, Riscos, Compliance e Privacidade), contribuindo para a troca de informações, sinergia das atividades e evolução contínua dos processos e controles da organização.

• Oferecemos o Vale-Refeição e Vale-Alimentação pela Swile, que concentra os dois benefícios em um único cartão flexível;
• Falando em Saúde, oferecemos Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo;
• Também oferecemos assistência farmacológica e vacinas;
• Para cuidar da sua saúde mental, temos o serviço de Psicologia e Psiquiatria online;
• Você pode fazer consultas médicas sem sair de casa com a Telemedicina, diversos profissionais da saúde prestam atendimento online de forma prática e rápida;
• Oferecemos a Valia, que é um Plano de Previdência Privada que visa proporcionar segurança econômica e financeira aos participantes para quando se aposentarem. É composto por contribuições do empregado e da empresa, a patrocinadora.
• A sua educação e seu crescimento é incentivado aqui na nossa empresa, por isso temos o Auxílio Educacional que oferece uma ajuda nas mensalidades da sua graduação e pós graduação;
• A educação dos pequenos também é importe e por isso oferecemos Auxílio Creche;
• Esse é um assunto no qual não curtimos muito, mas é um benefício essencial, o Auxílio funeral para que você tenha toda ajuda necessária nos momentos difíceis;
• Mas falando em festa, o Benefício de Natal está aí para fazer a sua ceia de fim de ano ficar mais apetitosa e o melhor, seus filhos e enteados menores de 10 anos também tem direito ao benefício;
• Oferecemos o benefício Associação ao PASA, o empregado associado assegura o benefício em saúde para si a partir do desligamento da empresa sem justa causa ou por aposentadoria, quando não mais terá direito ao AMS; e possibilita a inscrição de parentes até o quarto grau (consulte condições) como usuários dos planos. Além disso, poderá fazer parte de um Clube de Benefícios bem diferenciado.
• Para esse momento super especial na vida de uma nova mamãe com a chegada de um bebê, o PASA oferece o Benefício Maternidade com licença estendida até 180 dias
• E os papais também terão esse privilégio de acompanhar bem de perto seu bebê nos primeiros dias de vida com a licença estendida no Benefício Paternidade, de até 20 dias
• E para descontrair e relaxar, aqui você tem direito ao Sesc, onde poderá ir à teatros, piscinas e diversos outros eventos divertidos;
• Aqui no PASA incentivamos a qualidade de vida e para isso oferecemos o TotalPass para que você inicie sua vida fitness e cuide de sua saúde física;
• Se a empresa fechar o ano no positivo, temos direito ao PGD (Programa de Gratificação por Desempenho)
• Aqui você tem o Sicoob Coopvale que é uma cooperativa financeira que oferece aos empregados e dependentes do PASA, desde que sejam associados, os mesmos serviços disponibilizados por bancos comerciais com taxas mais justas, como empréstimos, investimentos, seguro auto, de vida e residencial, assistência funeral, previdência privada, consórcios, além de dar descontos aos filiados em estabelecimentos conveniados, como óticas, papelarias, universidades, entre outros
• Todo mundo faz aniversário, né? Nosso presente para você é um Day Off de Aniversário, para que comemore do jeito que preferir, com quem mais ama;
• Para o deslocamento para o escritório, oferecemos Vale-Transporte.