ANALISTA CORP EDUCACAO CORPORATIVA SR (BELO HORIZONTE)

TELEMONT Belo Horizonte - MG Presencial
TELEMONT

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Detalhes da vaga

Cargo
ANALISTA CORP EDUCACAO CORPORATIVA SR (BELO HORIZONTE)
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
21/08/2026
Candidaturas até
19/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições

Liderar tecnicamente o desenvolvimento das atividades do setor fornecendo o suporte necessário aos níveis júnior e pleno garantindo o alinhamento das técnicas utilizadas e formação técnica dos outros níveis

Desenvolver soluções de aprendizagem de acordo com as necessidades organizacionais realizando briefing com as áreas, levantando necessidades de treinamento, entendendo o contexto do negócio, criando objetos de aprendizagem (vídeos, podcasts, documentos, e-books entre outros), definindo estratégias de execução

Realizar a gestão da plataforma de educação corporativa disponibilizando conteúdos, parametrizando avaliações e usuários bem como ajustando conteúdos já disponibilizados visando a manutenção do sistema interno e utilização adequada dos recursos

Analisar indicadores da área extraindo relatórios e compilando dados dos treinamentos como aderência, eficácia, reação entre outros visando a melhoria contínua dos processos da área bem como subsidiar a tomada de decisão

Ministrar treinamentos, palestras e seminários em ambientes presenciais e virtuais

Realizar a gestão do treinamento de integração dos colaboradores acompanhando a realização das turmas, elaborando cronogramas, convocando participantes, formalizando as presenças visando encantar os novos colaboradores.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Design, Comunicação, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins

Excel intermediário

Experiência sólida na função

Conhecimento em rotinas de Educação Corporativa

Conhecimentos em Andragogia

Diferencial ter conhecimento em Metodologias Ágeis

Ter vivência com gestão de treinamentos e com treinamentos de liderança

Conhecimento em avaliação de competências.

Informações adicionais

Benefícios:Assistência médica

Assistência odontológica

Vale refeição ou alimentação

Vale-transporte

Seguro de vida

Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Fonte: gupy

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