Analista de Atração de Talentos JR - Contagem/MG

Quer fazer parte da nossa turma?São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.Ingredientes como Foco, Atitude, União, Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, transformando o Ordinário em Extraordinário.A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.Na Cacau todos são Show!!!Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de recrutamento e seleção end to end para vagas da rede de lojas, garantindo o atendimento de posições de alto volume com qualidade e agilidade;Atuar de forma consultiva junto aos gestores e lideranças das operações, realizando alinhamento de perfil, definição da estratégia de atração e acompanhamento das contratações;Desenvolver estratégias de captação, hunting e formação de pipeline para atender às demandas recorrentes e sazonais das lojas;Garantir a execução dos fluxos, políticas e procedimentos da área de Gestão de Talentos, assegurando a padronização e eficiência dos processos seletivos;Monitorar e analisar indicadores de recrutamento (KPIs), elaborando relatórios e propondo planos de ação para otimização dos resultados;Avaliar continuamente a efetividade das fontes de atração, implementando novas estratégias para ampliar a assertividade e reduzir o tempo de fechamento das vagas;Conduzir entrevistas por competências;Garantir uma experiência positiva aos candidatos e gestores durante toda a jornada do processo seletivo;Gerenciar o relacionamento com consultorias e fornecedores de recrutamento, acompanhando a qualidade das entregas e os resultados obtidos;Apoiar iniciativas de Employer Branding, programas de Diversidade & Inclusão, recrutamento de Pessoas com Deficiência (PCD) e Jovem Aprendiz, fortalecendo a estratégia de atração de talentos da companhia;Atuar em projetos de melhoria contínua da área de Talent Acquisition, contribuindo para a evolução dos processos e da experiência dos clientes internos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência sólida em recrutamento e seleção de alto volume, preferencialmente para operações de varejo;Vivência na condução de processos seletivos end to end para posições operacionais e de liderança de lojas;Experiência com ATS e plataformas de recrutamento e seleção;Disponibilidade para atuar em um ambiente dinâmico, com múltiplas vagas simultaneamente e foco em resultados.Informações adicionaisAssistência Médica;Assistência Odontológica;PLR;Seguro de Vida;Vale transporte/Fretado ou Estacionamento na empresa;Cesta Básica ou Vale alimentação;Restaurante na empresa;Academia e Salão de Beleza na empresa;Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz).