Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.

Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.

Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!

Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️💙

O QUE BUSCAMOS?

Formação:

Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.

Desejável:

Especialização na área de Gestão de Pessoas ou correlatos;
Vivência com gestão de processos seletivos em ATS.

Conhecimentos:

Pacote Office
Recrutamento e Seleção
Gestão de Pessoas

Como será seu dia a dia na Moura:

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com a liderança até entrevistas, avaliação, devolutivas e fechamento da posição;
Gerenciar vagas e pessoas candidatas por meio de ATS, como Gupy, garantindo organização das etapas, atualização dos status e uma boa experiência ao longo da jornada;
Realizar hunting e busca ativa de talentos, utilizando LinkedIn Recruiter, bancos de talentos e outras ferramentas de sourcing para posições de diferentes níveis e perfis;
Conduzir entrevistas por competências, analisando aderência técnica, comportamental e cultural e apoiando as lideranças na tomada de decisão;
Acompanhar indicadores de Atração & Seleção, como SLA/Time to Hire, conversão de candidatos, NPS, fontes de recrutamento e efetividade dos processos, propondo melhorias contínuas.

O que ofertamos?

No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos 〽️💙:

〽️ Plano de Saúde;

〽️ Plano Odontológico;

〽️ Ticket Refeição;

〽️ Ticket Alimentação;

〽️ Programa de Participação nos Resultados Semestral;

〽️ TotalPass;

〽️ Allya - Clube de Descontos;

〽️ Vale Transporte;

〽️ Seguro de vida.