Analista de Business Partner

Analista de Business Partner ?? PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: gestão de relatório de ponto; ? gestão de férias; ? gestão de atestados, declarações, faltas, atrasos, etc.; ? controle e justificativa de horas extras; ? gestão de vagas e processos seletivos; ? atualizações de headcount; ? gestão de avaliação de experiência e feedback periódicas; ? gestão de integração e periódicos treinamentos; ? gestão da matriz de competências das equipes operacionais. ? interface direta com o RH (DHO e adm. de pessoal) ?? O QUE BUSCAMOS? Organização e planejamento – controlar prazos, documentos, férias, treinamentos e demandas simultâneas. ? Comunicação – transmitir informações com clareza para colaboradores, líderes e RH. ? Relacionamento interpessoal – lidar bem com diferentes perfis e níveis hierárquicos. ? Discrição e confidencialidade – tratar informações pessoais e profissionais com responsabilidade. ? Proatividade – antecipar pendências e buscar soluções antes que os problemas aconteçam. ? Atenção aos detalhes – evitar erros em ponto, férias, horas extras, documentos e controles. ? Senso de urgência e priorização – identificar o que precisa ser resolvido primeiro. ? Equilíbrio emocional e diplomacia – lidar com conflitos, reclamações e situações delicadas. ? SERÁ UM DIFERENCIAL: • Formação em Administração ou RH ou Psicologia; • Experiência no segmento de embalagens; • Vivência com melhoria contínua, gestão de perdas ou processos industriais.