Analista de Compliance

Descrição da vaga A AIR MINAS está em busca de um(a) Analista de Compliance para atuar na implementação, desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento dos mecanismos de integridade, governança corporativa e controles internos da organização. O profissional será responsável por assegurar a conformidade das atividades empresariais com a legislação vigente, políticas internas, normas regulatórias e princípios éticos, contribuindo para a prevenção de riscos legais, operacionais, reputacionais e de integridade. Buscamos um profissional com perfil analítico, postura ética, capacidade investigativa, discrição e autonomia para atuar em diferentes áreas da empresa. Principais responsabilidades Desenvolver, implementar e monitorar o Programa de Integridade e Compliance da empresa. Elaborar, revisar e atualizar o Código de Ética e Conduta, políticas corporativas, regulamentos e procedimentos internos. Administrar o Canal de Ética e Denúncias, garantindo confidencialidade, imparcialidade e tratamento adequado das manifestações recebidas. Conduzir apurações internas, entrevistas, análise documental e elaboração de relatórios conclusivos sobre possíveis irregularidades. Identificar, avaliar e monitorar riscos de compliance, propondo medidas preventivas e corretivas. Acompanhar o cumprimento da legislação anticorrupção, especialmente a Lei nº 12.846/2013, e demais normas aplicáveis. Desenvolver procedimentos de due diligence e avaliação de integridade de fornecedores, prestadores de serviços, parceiros comerciais e terceiros. Monitorar situações de conflito de interesses, favorecimento indevido, fraude, corrupção e descumprimento de políticas internas. Atuar na prevenção de irregularidades em processos de compras, contratações, licitações e execução de contratos públicos e privados. Realizar auditorias internas de conformidade e acompanhar a implementação de planos de ação. Elaborar indicadores, relatórios gerenciais e apresentações periódicas à Diretoria. Promover treinamentos e campanhas de conscientização sobre ética, integridade, prevenção ao assédio e boas práticas corporativas. Apoiar a adequação dos processos internos à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Atuar em conjunto com os setores Jurídico, Recursos Humanos, Suprimentos, Financeiro e Operacional. Monitorar a efetividade dos controles internos e recomendar melhorias nos processos organizacionais. Requisitos obrigatórios Ensino superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência comprovada em Compliance, Controles Internos, Auditoria, Gestão de Riscos ou Governança Corporativa. Conhecimento da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013). Conhecimento da Lei nº 14.133/2021 (Licitações e Contratos Administrativos). Conhecimento sobre Código de Ética, Canal de Denúncias e procedimentos de investigação interna. Capacidade de elaboração de pareceres, relatórios técnicos e procedimentos corporativos. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Word. Excelente comunicação escrita e verbal. Capacidade de lidar com informações confidenciais e situações sensíveis. Requisitos desejáveis Pós-graduação ou especialização em Compliance, Governança Corporativa, Auditoria ou Gestão de Riscos. Certificações na área de Compliance e Integridade. Experiência em empresas prestadoras de serviços para órgãos públicos. Vivência em processos licitatórios, fiscalização contratual e relacionamento com a Administração Pública. Conhecimento das normas ISO 37301 (Sistemas de Gestão de Compliance) e ISO 37001 (Sistemas de Gestão Antissuborno). Experiência em investigações corporativas e apuração de denúncias. Conhecimento em mapeamento de processos e elaboração de matrizes de riscos.