Analista de Compliance, Governança e Proteção de Dados (DPO)

Missão:

Na Porto Vale Consórcio, acreditamos que Compliance vai muito além do cumprimento de normas: é um pilar para fortalecer nossa cultura, gerar confiança e apoiar o crescimento sustentável do negócio.

Estamos em busca de um(a) profissional que queira participar da construção da nossa área de Compliance desde sua base. Procuramos alguém com perfil estruturador, senso crítico, visão sistêmica e paixão por transformar políticas em processos simples, eficientes e seguros.

Você será protagonista na implantação da área, contribuindo diretamente para fortalecer nossa Governança Corporativa, Segurança da Informação, Proteção de Dados e Gestão de Riscos.

Além disso, atuará como Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais (DPO), sendo referência interna para os temas relacionados à LGPD.

Se você gosta de criar processos, estruturar controles, promover melhorias contínuas e deseja deixar sua marca na construção de uma área estratégica, essa oportunidade é para você.

Seus principais desafios:

Compliance e Governança

• Implantar e acompanhar os processos previstos na Política de Segurança da Informação e Proteção de Dados da Porto Vale.
• Garantir que os processos internos reflitam as diretrizes estabelecidas nas políticas corporativas.
• Elaborar, revisar e documentar procedimentos, fluxos e controles internos.
• Apoiar a disseminação da cultura de Compliance, Ética e Governança.
• Participar do Comitê de Ética, apoiando a condução de análises e apurações relacionadas ao Código de Conduta.
• Acompanhar a implementação de planos de ação decorrentes de auditorias, riscos e não conformidades.
• Elaborar indicadores e relatórios gerenciais relacionados à área.

Proteção de Dados (LGPD)

• Atuar como Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais (DPO), conforme a LGPD.
• Orientar colaboradores sobre boas práticas de proteção de dados.
• Apoiar o atendimento às solicitações de titulares de dados.
• Acompanhar incidentes relacionados à privacidade e proteção de dados.
• Apoiar a manutenção dos registros e controles relacionados à LGPD.

Segurança da Informação

•  Estruturar e acompanhar os processos relacionados à Segurança da Informação.
• Apoiar a implementação dos controles previstos na Política de Segurança da Informação.
• Promover ações de conscientização e prevenção relacionadas à segurança da informação.
• Apoiar a gestão de incidentes e acompanhar os respectivos planos de ação.

Gestão de Acessos

•   Coordenar o processo de concessão, alteração e revogação de acessos aos sistemas corporativos.
•   Manter a matriz de acessos por cargo e função.
•  Garantir que admissões, movimentações internas e desligamentos sejam refletidos corretamente nos acessos aos sistemas.
•  Realizar revisões periódicas dos acessos concedidos, em conjunto com gestores e Tecnologia da Informação.
• Acompanhar os indicadores e prazos (SLA) relacionados à gestão de acessos.

Gestão de Riscos e Auditoria

• Elaborar e manter atualizado o Mapa Corporativo de Riscos.
•  Identificar riscos operacionais, regulatórios e relacionados à segurança da informação.
• Acompanhar planos de mitigação e controles internos.

Treinamentos:

• Ministrar treinamentos sobre:
• Política de Segurança da Informação;
• LGPD;
• Ética e Código de Conduta;
• Compliance;
• Boas práticas de Segurança da Informação.
• Desenvolver campanhas de conscientização para colaboradores.

O que buscamos:

Formação

• Ensino Superior completo em Direito, Administração, Compliance, Gestão de Riscos, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Compliance, Governança, Gestão de Riscos, Segurança da Informação ou LGPD será um diferencial.

Conhecimentos

• LGPD;
• Compliance Corporativo;
• Segurança da Informação;
• Gestão de Processos;
• Gestão de Riscos;
• Controles Internos;
• Governança Corporativa;
• Microsoft 365;
• Excel intermediário ou avançado.

Será um diferencial conhecer:

• ISO 27001;
• ISO 27701;
• ISO 37301;
• Power BI;
• Ferramentas de gestão de processos, chamados ou gestão de acessos.

Competências Comportamentais:

• Ética e confidencialidade.
•  Organização.
•  Perfil analítico.
• Comunicação clara e objetiva.
• Facilidade de relacionamento com diferentes áreas.
• Planejamento
•   Proatividade.
• Senso de responsabilidade.
• Capacidade de influenciar positivamente as áreas na adoção de boas práticas.
• Atenção aos detalhes.
• Visão sistêmica.