A S3 Gestão em Saúde está em busca de novos talentos para atuar como ANALISTA DE CONTRATOS.

Elaborar, analisar, revisar e acompanhar contratos, aditivos e demais instrumentos contratuais;
Controlar prazos de vigência, renovações, reajustes, apostilamentos, supressões e rescisões contratuais;
Garantir a conformidade dos contratos com a legislação vigente, normas internas e diretrizes institucionais;
Conferir a documentação jurídica, fiscal, trabalhista e técnica necessária à formalização e manutenção dos contratos;
Acompanhar o fluxo de assinaturas e manter atualizados o sistema de gestão contratual e os arquivos físicos e eletrônicos;
Elaborar pareceres, notificações, ofícios, relatórios gerenciais, notas técnicas e demais documentos relacionados à gestão de contratos;
Monitorar o cumprimento das obrigações contratuais, identificando riscos e propondo ações de melhoria;
Prestar suporte às unidades da S3 Saúde em demandas contratuais, orientando sobre procedimentos e normas aplicáveis;
Acompanhar os processos de contratação, desde a solicitação até o início da execução dos serviços;
Desenvolver indicadores, controles e relatórios de desempenho, contribuindo para a melhoria contínua dos processos;
Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentação e informações relacionadas aos contratos;

Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente a partir dos últimos semestres, em Administração, Direito, Gestão Pública, Gestão Hospitalar, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Domínio do Pacote Office;
Experiência com sistemas de gestão (ERP) e controle de contratos; conhecimento em gestão documental, controle de prazos, acompanhamento de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;
Experiência desejável em gestão e administração de contratos, preferencialmente em Organizações Sociais, hospitais, unidades de saúde ou administração pública;
Conhecimento em processos de contratação, elaboração, análise, renovação, aditivos, rescisões e acompanhamento da execução contratual;
Conhecimento da legislação aplicável às Organizações Sociais, contratos administrativos e legislação civil, sendo considerado um diferencial;
Boa redação técnica para elaboração de pareceres, notificações, ofícios, termos aditivos e comunicações formais;
Capacidade analítica, organização, negociação, atenção aos detalhes, senso de prioridade.