Analista de Controladoria Junior (Vaga afirmativa para mulheres)

Responsabilidades e atribuições:

Suporte à equipe na preparação de demonstrações financeiras: Auxiliar a equipe na elaboração das demonstrações financeiras, assegurando que estejam em conformidade com os princípios contábeis e normas regulamentares. Conciliação contábil: Realizar conciliações de contas, assegurando a exatidão dos dados e a resolução de discrepâncias. Imobilizado e intangível: Apoiar na gestão dos ativos imobilizados e intangíveis, garantindo o correto controle, contabilização e atualização desses ativos. Processamento e conciliação de folha de pagamento: Realizar o input e conciliar as contas relacionadas à folha de pagamento, garantindo a precisão das informações e a resolução de eventuais inconsistências. Lançamentos contábeis mensais: Efetuar lançamentos contábeis mensais de forma precisa, assegurando que reflitam corretamente a situação financeira da empresa. Suporte a auditorias externas e internas: Colaborar com as equipes de auditoria, fornecendo as informações e documentos necessários, e assegurando que as práticas da empresa estejam em conformidade. Desenvolver e implementar melhorias de processos: Identificar oportunidades de otimização e promover soluções inovadoras para aumentar a eficiência da área. Colaborar com diversas áreas da empresa: Trabalhar em conjunto com outras equipes para assegurar a consistência e a qualidade das informações financeiras. Cumprimento de prazos: Assegurar que todas as entregas estejam dentro dos prazos estabelecidos, conforme o cronograma financeiro.

Requisitos e qualificações:

Formação superior completa ou cursando em Contabilidade.; Inglês intermediário. Experiência prévia em Controladoria, Auditoria ou Contabilidade; Habilidade para lidar com dados complexos, apresentando análises e soluções com clareza e objetividade. Capacidade de comunicação eficaz e espírito de colaboração. Perfil crítico, orientado para a inovação e melhoria contínua. Experiência prévia em empresas de tecnologia. Diferenciais: Conhecimento em ferramentas de ERP (Netsuite - Oracle) e Excel avançado. Conhecimento em ferramentas de BI e análise de dados. Experiência em empresas de grande porte ou multinacionais. Experiência em Big4. Soft skills: Proatividade e organização para lidar com múltiplas demandas e prazos; Atenção a detalhes e rigor técnico; Boa comunicação escrita e verbal, incluindo interface com áreas não-financeiras; Postura colaborativa e disposição para aprender em ambiente dinâmico; Resiliência para lidar com prazos regulatórios e mudanças de cenários.

Benefícios:

Bônus anual (de 1 a 3 salários); Assistência médica - inclusive para dependentes; Assistência odontológica; Vale Refeição e Vale Alimentação (benefício flexível); Auxílio Creche ou Babá; Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção; Day-Off de aniversário; Gympass e TotalPass; Seguro de Vida; PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster); Credencial SESC; Programa Indicação Top;