Descrição da vaga

Responsabilidades e atribuições:

Calcular folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), admissões, rescisões, férias e 13º salário; Realizar o envio e conferência de informações no eSocial e obrigações acessórias (DCTFWeb, DIRF, Cota de Aprendizagem, entre outras); Controlar e somar ponto eletrônico, mecânico e manual; Realizar conferências de convenções coletivas aplicáveis; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Informática: - Excel - Intermediário - Obrigatório - Pacote Office - Básico - Obrigatório - Google Sheets - Intermediário - Obrigatório - Google Workspace - Básico - Obrigatório Experiências e qualificações: Ensino médio completo; Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal; Domínio intermediário/avançado em planilhas eletrônicas (Excel/Google Sheets); Conhecimento básico em pacote Office ou Google Workspace; Organização e atenção aos detalhes.

Benefícios:

Salário de R$ 4.500,00; Vale transporte com desconto em folha; Plano de saúde com desconto (disponível após 6 meses, com 30% de mensalidade + coparticipação); Cozinha equipada para refeições no local; Contratação no formato CLT ou PJ, conforme perfil e preferência do candidato.

Fonte: selecty