Descrição da vaga

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe de RH em uma empresa de Distribuição e atacado, que valoriza a qualidade no atendimento aos colaboradores. O profissional será responsável por garantir a correta execução de processos de folha de pagamento, benefícios e compliance, contribuindo diretamente para a satisfação e engajamento da equipe.

Responsabilidades

Processar e validar folha de pagamento mensal de mais de 300 colaboradores
Gerenciar benefícios (Plano de saúde, plano odontológico, Cesta Alimentação)
Assegurar a conformidade trabalhista com legislação vigente (CLT, FGTS, INSS, férias, 13º)
Elaborar relatórios gerenciais sobre custos, inadimplências e indicadores de RH
Atuar como ponto de contato entre colaboradores.

O que você trará para nós

Seu conhecimento em processos de DP, aliado à capacidade de analisar dados e propor melhorias, será essencial para otimizar nossos sistemas internos e reduzir custos operacionais.

Graduação em Administração, Ciências contábeis ou áreas correlatas
Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, idealmente em empresa de médio a grande porte
Domínio da legislação trabalhista (CLT, FGTS, INSS, férias, 13º)
Proficiência em softwares de folha de pagamento.
Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas
Organização e atenção a detalhes em processos críticos

Experiência na área de DP.
Conhecimento em benefícios coletivos (Plano de saúde, plano odontológico, Cesta Alimentação).
Habilidade em análise de dados e uso de Excel.

Redução de 15% no tempo de processamento da folha de pagamento
Minimização de 99,5% de erros em lançamentos de benefícios
Contribuição para melhoria de 10% na satisfação dos colaboradores em pesquisas internas
Otimizando processos que geram economia em custos administrativos
Fortalecimento da conformidade trabalhista, evitando multas e autuações

Fonte: abler