Analista de Departamento Pessoal (Benefícios)- Extensiva a Pessoa com Deficiência

Responsabilidades e atribuições:

Administrar benefícios corporativos, como plano de saúde, odontológico, vale-transporte, vale-refeição e alimentação; Realizar inclusões, exclusões e movimentações cadastrais junto às operadoras e fornecedores; Conferir faturas, identificar inconsistências e acompanhar pagamentos; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos benefícios; Controlar contratos, custos e movimentações, mantendo os registros atualizados; Elaborar relatórios e indicadores para acompanhamento da gestão de benefícios.

Requisitos e qualificações:

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Experiência com administração e gestão de benefícios; Conhecimento em plano de saúde e odontológico, vale-transporte, vale-refeição e alimentação; Experiência com conferência de faturas, movimentação cadastral e atendimento aos colaboradores; Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de benefícios; ⭐ Diferencial: • Conhecimento no sistema SÊNIOR.

Benefícios:

Assistência Médica e odontológica. Vale refeição e alimentação.