Analista de Departamento Pessoal Júnior - Goiânia

Responsável por auxiliar na administração das atividades relacionadas ao departamento pessoal, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e políticas internas. Este profissional atuará no suporte ao gerenciamento de registros de funcionários, processamento de folha de pagamento e outras atividades administrativas da área.

✔ Processa admissão e demissão de funcionários, garantindo que toda a documentação esteja correta e conforme as leis trabalhistas.

✔ Mantém atualizados os registros de funcionários no sistema de RH, incluindo dados pessoais, informações contratuais e alterações salariais.

✔ Auxilia no processamento da folha de pagamento, conferindo dados e apoiando a resolução de inconsistências.

✔ Controla e monitora as férias e licenças dos colaboradores, assegurando que sejam cumpridos os prazos e procedimentos necessários.

✔ Valida o cálculo de rescisões e conferência de documentos, garantindo que os pagamentos sejam feitos corretamente e dentro dos prazos.

✔ Responsável pela gestão de benefícios, como plano de saúde e vales, auxiliando na inclusão e exclusão de funcionários.

✔ Atende colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e demais assuntos relacionados ao departamento pessoal.

✔ Participa da integração de novos funcionários, apresentando políticas da empresa e fornecendo as informações necessárias.

✔ Auxilia na preparação de relatórios e indicadores de RH, oferecendo suporte na análise de dados e melhoria de processos.

✔ Responsável pela gestão diária do ponto dos colaboradores.