Você domina Departamento Pessoal e quer atuar com impacto real no dia a dia das pessoas colaboradoras? Essa vaga é para você.
Somos um escritório de advocacia em crescimento, com processos estruturados e espaço para quem gosta de organizar, melhorar rotinas e garantir segurança trabalhista. Buscamos alguém que una conhecimento técnico, atenção a detalhes e postura parceira com o time.
- Executar fechamento de folha de pagamento, adiantamentos e encargos.
- Calcular férias, 13º salário, rescisões e verbas variáveis.
- Gerir ponto eletrônico, banco de horas e controle de jornada.
- Administrar admissões, demissões e movimentações internas.
- Garantir conformidade com legislação trabalhista e acordos coletivos.
- Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas de DP e benefícios.
- Apoiar auditorias internas/externas e melhoria de processos de DP.
Requisitos
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sólida como Analista de Departamento Pessoal Pleno (CLT).
- Domínio de rotinas de folha, férias, 13º, rescisões e encargos.
- Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e eSocial.
- Vivência com controle de ponto eletrônico e benefícios.
- Excel intermediário e familiaridade com sistemas de folha.
- Organização, sigilo, atenção a detalhes e foco em prazos.
- Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
Diferenciais:
- Experiência em empresas de médio/grande porte ou escritórios contábeis.
- Atuação prévia com implantação ou melhoria de processos de DP.
- Vivência com indicadores de RH/DP e geração de relatórios gerenciais.