Analista de Departamento Pessoal

O Grupo EYDENTAL nasceu com o propósito de ampliar o acesso à odontologia de qualidade e, ao longo dos anos, vem consolidando sua atuação como um dos grupos que mais cresce no segmento no Nordeste.

Nosso compromisso vai além da expansão. Trabalhamos diariamente para construir uma empresa sólida, pautada pela excelência operacional, pela valorização das pessoas e pela busca constante por inovação e melhoria.

Valorizamos profissionais que gostam de aprender, assumir responsabilidades e contribuir para um ambiente colaborativo, onde cada pessoa pode gerar impacto e crescer junto com a organização.

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar na condução das rotinas de Departamento Pessoal do grupo, garantindo conformidade legal, organização dos processos e uma excelente experiência para nossos colaboradores e lideranças.

Será uma oportunidade para quem gosta de construir, organizar processos, atuar com autonomia e participar do crescimento da empresa.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos admissionais e demissionais;
• Administrar férias, benefícios, afastamentos e exames ocupacionais;
• Realizar conferência e acompanhamento da folha de pagamento junto à contabilidade;
• Controlar jornada de trabalho, banco de horas e ponto eletrônico;
• Garantir conformidade das rotinas trabalhistas e documentação dos colaboradores;
• Apoiar gestores nas demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;
• Administrar sistemas de Departamento Pessoal;
• Elaborar e acompanhar indicadores da área;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e implantação de novas práticas e ferramentas.

Buscamos alguém que tenha

• Formação completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Departamento Pessoal;
• Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de DP;
• Vivência com folha de pagamento, férias, admissões, desligamentos e benefícios;
• Boa organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade;
• Facilidade de relacionamento com gestores e colaboradores;
• Perfil proativo, colaborativo e orientado para melhoria de processos.

Será um diferencial

• Experiência com sistemas TOTVS, Feedz, Protheus ou similares;
• Conhecimento em eSocial;
• Experiência com indicadores e Excel;
• Interesse em tecnologia e automação de processos.

O que oferecemos

• Contratação CLT;
• Remuneração compatível com a posição;
• Incentivos e benefícios;
• Ambiente de aprendizado, colaboração e desenvolvimento profissional;
• Oportunidade de atuar em um grupo em expansão, com espaço para crescimento e novos desafios.