Analista de DP

Atividades

• Lembre-se de atualizar as informações de horário, atividades divulgação, requisitos/experiência e conhecimento desejável.
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Vaga Confidencial /Sigilosa: (sim/não): Sim
Tipo de contratação: (CLT/PJ): CLT
Cargo: ANALISTA DE DP
Nº Vagas: 01
Local de Trabalho: Rua Sant’anna, 267, Empresarial Santana, sala 416 – Bairro Santana, Recife/PE – CEP: 52.060.460.
Horário de Trabalho: Segunda a quinta: 08h às 12h / 13h às 18h / Sexta-feira: 08h ás 12h/14h às 18h
Remuneração Fixa: R$ 3.100,00
Comissão: (se houver informar a média em valor)
Benefícios: Ticket alimentação R$ 20,00 por dia útil/Plano de Assistência: Brasil Família – BRAF/Adicional por tempo de serviço: 5% do salario mínimo vigente após dois anos/Vale transporte.
Formação: Formação técnica ou superior em Departamento Pessoal, Administração ou Contabilidade
Conhecimentos Informática: Facilidade para lidar com sistemas e ferramentas tecnológicas; domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
Idiomas:
Sexo: Preferencialmente masculino
Estado Civil:
Faixa Etária: entre 35 e 45 anos

PERFIL – ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL | MATRIZ RECIFE

1. Perfil Comportamental
Buscamos um profissional organizado, analítico e comprometido com a qualidade e a precisão das informações. Deve possuir atenção aos detalhes, senso de responsabilidade, discrição no tratamento de informações confidenciais, proatividade na resolução de demandas e capacidade de atuar com autonomia e gestão de prioridades.
É desejável facilidade de relacionamento interpessoal, comunicação clara e habilidade para trabalhar em equipe, prestando suporte a colaboradores e gestores.

2. Competências Profissionais
· Organização e planejamento;
· Capacidade de cumprir prazos e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
· Atenção aos detalhes e foco na conformidade legal;
· Perfil orientado para processos e melhoria contínua;
· Responsabilidade e comprometimento com resultados.

3. Formação Acadêmica
· Ensino Técnico ou Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

4. Conhecimentos Técnicos
· Conhecimento sólido das rotinas de Departamento Pessoal;
· Legislação trabalhista e previdenciária;
· eSocial;
· Folha de pagamento;
· Processos relacionados à Segurança e Saúde do Trabalho (SST);
· Encargos trabalhistas e obrigações acessórias.

5. Ferramentas e Tecnologia
· Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel;
· Facilidade na utilização de sistemas de gestão de pessoal e plataformas digitais;
· Familiaridade com processos eletrônicos de documentação e arquivamento.

6. Experiência Profissional
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, atuando em atividades como:
· Admissões e integrações;
· Gestão de férias;
· Rescisões contratuais;
· Conferência da folha de pagamento;
· Administração de benefícios;
· Gestão de encargos trabalhistas e previdenciários;
· Controle de jornada, banco de horas e ponto eletrônico;
· Organização e controle documental físico e digital;
· Acompanhamento de eventos no eSocial;
· Acompanhamento e análise dos programas de SST;
· Acompanhamento e análise de Instrumentos Coletivos;
· Garantia da conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas internas.

7. Local de Trabalho
Preferência para candidatos que residam nas proximidades da sede, localizada na Rua Sant’Anna, nº 267, Empresarial Santana, sala 416, bairro Santana, Recife/PE.

8. Jornada de Trabalho
· Segunda a quinta-feira: das 08h às 12h e das 13h às 18h;
· Sexta-feira: das 08h às 12h e das 14h às 18h.

9. Remuneração e Benefícios
· Salário: R$ 3.100,00;
· Ticket alimentação: R$ 20,00 por dia útil;
· Plano de assistência: Brasil Família (BRAF);
· Adicional por tempo de serviço: 5% do salário-mínimo após dois anos de empresa;

Regime

Presencial