#VemSerMAG Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work. Somos uma empresa PLURAL! Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Nosso propósito e valores Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente. Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil. Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década. Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade. Responsabilidades e atribuiçõesEnvolver-se nas tomadas de decisões estratégicas dentro da empresa, influenciando diretamente os rumos do negócio.Tomar decisões dentro dos limites estabelecidos e resolver problemas de forma independente, mas ainda contando com a aprovação da liderança.Liderar projetos e desempenhar um papel importante no desenvolvimento das atividades da organização, compartilhando sua experiência e orientando as equipes, mas sem subordinação direta.Possuir expertise técnica significativa na sua área de atuação, sendo reconhecido como uma autoridade no assunto.Lidar com problemas complexos e desafios de forma eficaz, além de utilizar sua experiência e conhecimentos para encontrar soluções inovadoras.Orientar e mentorar profissionais em níveis inferiores, compartilhando seu conhecimento e experiência.Requisitos e qualificaçõesFormação em Pedagogia, Recursos Humanos, Letras, Psicologia ou Administração. Habilidade no pacote office, principalmente Power Point e Excel. Desejável Certificação na Metodologia 6Ds. Experiência comprovada com Educação Corporativa. Visão integrada de negócio, produtos e educação corporativa.Sólida experiência em condução de ações de aprendizagem, metodologias ativas e produção de conteúdo educacional.Capacidade operacional para implementação e governança de trilhas em escala.Forte habilidade de articulação, priorização e tomada de decisão.Disponibilidade para atuação híbrida, em unidade da MAG mais próxima à residência, no mínimo três vezes por semana.Informações adicionaisExperiência com liderança, sucessão e desenvolvimento de líderes.Vivência na estruturação ou implantação de Escola de Liderança.
Fonte: gupy
