Analista de Endomarketing e Comunicação
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Sobre o Grupo Ramos
O Grupo Ramos é uma empresa cearense fundada em 2012, reconhecida por sua atuação nas áreas de rastreamento, proteção veicular e soluções empresariais. Nosso propósito é gerar confiança, segurança e desenvolver soluções que impactem positivamente a vida das pessoas. Valorizamos o desenvolvimento humano, a inovação, o trabalho em equipe e o fortalecimento de uma cultura organizacional sólida e colaborativa.
Sobre a vaga
Estamos em busca de um Analista de Endomarketing e Comunicação para atuar no fortalecimento da comunicação interna, engajamento dos colaboradores e disseminação da cultura organizacional. Procuramos um profissional criativo, proativo e com boa capacidade de relacionamento para desenvolver campanhas, ações e conteúdos que promovam uma experiência positiva aos colaboradores e fortaleçam a identidade do Grupo Ramos.
Principais atividades
- Planejar e executar campanhas de endomarketing e comunicação interna;
- Desenvolver conteúdos institucionais, comunicados, artes, apresentações e materiais internos;
- Apoiar ações de cultura organizacional, reconhecimento e engajamento;
- Realizar cobertura de eventos corporativos, treinamentos e ações internas;
- Produzir conteúdos para canais institucionais e redes sociais corporativas;
- Elaborar calendários de campanhas e ações internas;
- Apoiar iniciativas relacionadas à experiência do colaborador e fortalecimento da marca empregadora;
- Acompanhar indicadores e resultados das ações realizadas;
- Pesquisar tendências e propor novas iniciativas de comunicação e engajamento.
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Comunicação Social, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência com comunicação interna, endomarketing, eventos corporativos ou produção de conteúdo;
- Conhecimento em Canva, ferramentas de design e edição de vídeo;
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Pacote Office intermediário.
Diferenciais
- Experiência em ações de cultura organizacional e engajamento;
- Vivência com cobertura de eventos corporativos;
- Conhecimento em Employer Branding e experiência do colaborador;
Fonte: solides