A SANDECH foi fundada em 2008, no Rio de Janeiro, com foco na elaboração de projetos multidisciplinares para o setor industrial. Ao longo da nossa trajetória, já entregamos mais de 800 projetos, atendendo grandes players como Petrobras, Braskem, Modec, PRIO, Nestlé e Gerdau, em segmentos como óleo e gás, químico e petroquímico, farmacêutico, alimentício, siderúrgico e infraestrutura.
Atuamos com tecnologias avançadas, como laser scan, drones e integração ao modelo BIM, sempre buscando soluções mais eficientes, seguras e inovadoras para nossos clientes.
Contamos com um Sistema de Gestão Integrado (SGI) robusto, certificado internacionalmente nas normas ISO 9001:2015 (Qualidade), ISO 14001:2015 (Gestão Ambiental) e ISO 45001:2018 (Saúde e Segurança Ocupacional), refletindo nosso compromisso com excelência operacional, sustentabilidade e segurança. Nosso sistema é amplamente reconhecido e já foi aprovado em auditorias conduzidas por diversos clientes, garantindo a execução de projetos críticos com alto padrão de qualidade e confiabilidade.
Mais do que entregar projetos, buscamos profissionais comprometidos com excelência, inovação e evolução contínua.
RESPONSABILIDADES
- Processar a folha de pagamento completa, incluindo adiantamentos, mensal e 13º salário;
- Realizar ou acompanhar a movimentação mensal de folha (admissões, desligamentos, alterações salariais, afastamentos, benefícios, adicionais e descontos);
- Calcular e conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais etc.);
- Entregar obrigações acessórias: eSocial, DCTFWeb, CAGED, RAIS, DIRF e outras exigidas por lei;
- Acompanhar e interpretar Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho, aplicando as alterações necessárias à folha;
- Manter atualizados os cadastros de colaboradores e parametrizações do sistema;
- Liderar tecnicamente a implantação e integração de novo sistema de folha e gestão de pessoas.;
- Elaborar relatórios e prestar suporte a auditorias internas e externas; Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária;
- Orientar e apoiar a equipe de Departamento Pessoal nas rotinas diárias.
REQUISITOS TÉCNICOS
- Graduação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em folha de pagamento fim a fim, benefícios e rotinas gerais de Recursos Humanos;
- Conhecimento avançado em eSocial, legislação trabalhista e previdenciária;
- Experiência com cálculo de encargos, obrigações acessórias, processos de admissão e rescisão;
- Vivência em empresas de médio a grande porte (acima de 300 colaboradores);
- Proatividade e organização.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
- Domínio de Excel em nível intermediário/avançado;
- Experiência em implantação e/ou migração de sistemas de folha de pagamento;
- Conhecimento em indicadores e métricas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
BENEFICIOS:
- Plano de incentivo atrelado a Avaliação de Desempenho
- Convênios com Instituições de Ensino
- Convênio com Curso de Idiomas
- Previdência Privada ( SANDEprev)
- Assistência médica
- Programa de Treinamentos diversos em Plataforma Corporativa (Instituto SANDECH)
- Vale Refeição e/ou Alimentação
- Convênio Academia - Total Pass
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale transporte
