Analista De Gente e Cultura PL

VIA ARAUCÁRIA Curitiba - PR Presencial
VIA ARAUCÁRIA

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Detalhes da vaga

Cargo
Analista De Gente e Cultura PL
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
20/08/2026
Candidaturas até
31/08/2026

Localização

Descrição da vaga

Se você é apaixonado(a) por pessoas, cultura e por transformar experiências no ambiente de trabalho, essa oportunidade pode ser para você! 💛💙✨ VAGA | ANALISTA DE GENTE e CULTURA PLENOA Via Araucária está em busca de uma pessoa para integrar o nosso time de Gente e Cultura!

Buscamos alguém que tenha olhar para as pessoas, organização, senso de colaboração e vontade de fazer a diferença. 💛🔹 Principais responsabilidades:• Atuação em processos de Recrutamento & Seleção ;• Condução de integrações e apoio na jornada de novos colaboradores;• Atuação nos processos de Gente e Cultura;• Apoio às ações e iniciativas da área;• Elaboração e acompanhamento de controles e indicadores;• Interface com diferentes áreas, contribuindo para uma experiência cada vez melhor para nossos colaboradores.💛 Se você acredita que cuidar de pessoas é também construir caminhos, queremos conhecer você!

Venha fazer parte do time Via Araucária! 💙💛

Responsabilidades e atribuições

Recrutamento:Definir e elaborar o perfil das vagas, em parceria com os gestores das áreas.

Divulgação de vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, etc.).

Triagem de currículos, seleção de candidatos e contato com potenciais colaboradores.

Realização de entrevistas

Seleção:Avaliação de competências, experiências e alinhamento cultural dos candidatos.

Conduzir processos de entrevistas e feedbacks para candidatos aprovados ou não.

Organizar e gerenciar todas as etapas do processo seletivo até a contratação final.

Suporte na tomada de decisão final em conjunto com os gestores.

Integração e Onboarding:Colaborar no processo de integração dos novos colaboradores na empresa, garantindo que estejam alinhados com a cultura e procedimentos da organização.

Atividades Generalistas:Participar de outras rotinas diversas de RH.Acompanhamento:Realizar acompanhamento pós contratação para avaliar a adaptação e desempenho do novo colaborador.

Requisitos e qualificações

Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins

Experiência com Recrutamento e Seleção

Conhecimento em pacote office

Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita

Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe

Habilidades organizacionais excepcionais e atenção aos detalhes

Vivência com os processos de Recursos Humanos em geral.

Informações adicionais

Residir em Curitiba ou Região. Vaga 100% presencial.👨‍⚕️ Assistência médica e odontológica;👨‍👩‍👧‍👦 Seguro de vida;🚌 Vale-transporte;🏋️‍♀️ Wellhub;🛒 Vale-refeição e/ou vale-alimentação;💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Kit-presente para o seu bebê, incluindo casais LGBTQIAPN+;💊 Desconto em farmácias;💪🏻 E o programa mais saúde (que contempla os aplicativos Alper, Vidalink e Optum). Auxílio Creche Programa - Recompensa por indicação de novos talentos (Conservação)

Fonte: gupy

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Candidate-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.

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