Analista de Gestão de Gente

Ser Super faz parte de quem somos. SOMOS UM SUPER TIME! Nossa cultura promove e estimula o bom relacionamento, proporcionando a troca de experiência e aprendizado constante, por meio dos nossos programas de treinamento e desenvolvimento. Acreditamos no poder do conhecimento em transformar histórias e conquistar sonhos, por isso, se você está em busca de crescimento profissional, essa oportunidade é perfeita para você. Junte-se a nós e vamos trabalhar conectados com muita sinergia. Descrição da vaga: Responsável por garantir a contratação de candidatos aderentes ao perfil das ocupações, conduzindo processos de Recrutamento e Seleção de forma assertiva e dentro dos prazos estabelecidos, contribuindo para que o Lopes tenha os profissionais adequados para a sustentabilidade e o crescimento do negócio. Principais responsabilidades: Garantir a atração de candidatos aderentes às oportunidades disponíveis Identificar candidatos com perfil compatível às necessidades da posição e da empresa. Contribuir para o cumprimento das cotas legais de contratação de Pessoas com Deficiência (PCD) e Aprendizes. Ampliar as fontes de atração e fortalecer o banco de candidatos. Garantir agilidade e qualidade na condução dos processos seletivos. Garantir o correto encaminhamento dos candidatos aprovados para admissão. Garantir o cumprimento das etapas admissionais dentro dos prazos estabelecidos. Desejável: Ensino superior completo: Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência na área de Recrutamnto e seleção; Conhecimento de indicadores; Pacote Office – básico; Todas as nossas oportunidades são voltadas a Diversidade e Inclusão, aqui todos são bem vindos. Fazemos questão de respeitar e conviver bem com todos, acreditamos que a Diversidade e Inclusão nos fortalece, por isso, todas as nossas vagas são acessíveis à Pessoa com Deficiência. E AÍ, SE IDENTIFICOU COM TUDO ISSO? VEM FAZER PARTE DA NOSSO TIME #OgulhoDeSerLopes E VAMOS CRESCER JUNTOS!