Analista de Growth Sênior – Performance e Crescimento | Alphaville – SP Localidade: Alphaville – Barueri/SP - Santana de Parnaíba/SP Atuação: Presencial Contratação prioritária — buscamos disponibilidade para início breve. Buscamos um profissional experiente em Growth para acelerar o crescimento de uma empresa do mercado digital, com atuação em educação, mentorias e desenvolvimento empresarial. Seu desafio será identificar oportunidades, executar testes e melhorar os resultados de aquisição, conversão, retenção e receita. A posição exige capacidade de transformar dados em ações, acompanhar o impacto das iniciativas e ampliar o que demonstrar resultado. Procuramos alguém que combine visão estratégica e execução prática, com experiência em funis, CRM, automações e indicadores de negócios digitais. Organização e visão de processos são essenciais para dar consistência às iniciativas e sustentar o crescimento. Principais responsabilidades • Identificar e priorizar oportunidades de crescimento ao longo da jornada do cliente, da aquisição à recompra. • Planejar e executar iniciativas de Growth com hipóteses, metas e critérios claros para avaliar os resultados. • Analisar o funil de marketing e vendas, identificando gargalos e implementando ações para melhorar a conversão. • Trabalhar em conjunto com marketing e comercial para aumentar a qualidade dos leads e a eficiência das ações de aquisição. • Desenvolver testes em ofertas, mensagens, páginas e jornadas de relacionamento, acompanhando seu impacto no desempenho. • Configurar e aprimorar CRM, segmentações e automações para melhorar o acompanhamento e a conversão das oportunidades. • Desenvolver ações de retenção, reativação, recompra e expansão de receita. • Acompanhar indicadores como conversão, CAC, LTV, ROAS, ticket médio e receita, conectando os resultados às decisões. • Utilizar inteligência artificial e automação para apoiar análises, acelerar testes e personalizar ações de relacionamento. • Trabalhar com marketing, vendas e atendimento para implementar melhorias e acompanhar sua execução. • Organizar responsáveis, prazos e rotinas de acompanhamento, garantindo continuidade às iniciativas. • Apresentar à liderança os resultados dos testes, os aprendizados e as recomendações para os próximos passos. os.
Requisitos • Experiência sólida em Growth ou marketing de performance, com participação direta na execução de iniciativas de crescimento. • Vivência no mercado digital e compreensão da relação entre aquisição, conversão, retenção e receita. • Histórico de resultados que possa ser demonstrado por projetos, indicadores e exemplos de sua contribuição. • Domínio de funis de marketing e vendas, CRM, segmentação e automações. • Experiência na criação, execução e avaliação de testes para melhorar resultados. • Capacidade analítica para interpretar indicadores, investigar causas e definir prioridades. • Experiência prática com inteligência artificial aplicada a análises, testes, automação ou personalização. • Conhecimento de Excel ou Google Planilhas para acompanhamento e análise de desempenho. • Perfil organizado, com visão de processos e disciplina para transformar iniciativas em rotinas consistentes. • Autonomia, agilidade e boa comunicação para trabalhar com diferentes áreas. • Disponibilidade para atuação presencial em Alphaville. Diferenciais • Experiência com mentorias, cursos, infoprodutos ou produtos de alto valor. • Vivência em operações de lançamentos e vendas contínuas. • Experiência com otimização de conversão de páginas e jornadas digitais. • Conhecimento de ferramentas de BI e integrações entre plataformas. • Experiência em operações próximas a fundadores e especialistas do mercado digital. O desafio da posição Contribuir diretamente para o crescimento do negócio, com espaço para propor, testar e implementar melhorias. Esperamos um profissional que acompanhe os resultados de perto, aprenda com os dados e ajuste rapidamente as ações para melhorar o desempenho. Perfil desejado Buscamos alguém com maturidade profissional, curiosidade e compromisso com a execução. Uma pessoa que saiba priorizar o que pode gerar impacto, organizar o trabalho e conduzir iniciativas até a avaliação dos resultados. Disponibilidade A contratação é prioritária. Informe no cadastro sua disponibilidade e o prazo necessário para início.
Fonte: selecty
