Analista de Prevenção a Fraudes Sênior | Dados

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área: Atuar na construção, evolução e monitoramento das estratégias de prevenção a fraudes da operação de meios de pagamento, garantindo equilíbrio entre mitigação de riscos, aprovação de transações e experiência do cliente. Objetivos do cargo: Desenvolver, implementar e otimizar estratégias antifraude por meio da análise de dados, modelagem de regras, monitoramento de indicadores e evolução contínua dos controles preventivos da operação.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver e monitorar estratégias de prevenção a fraudes transacionais

Realizar análises, simulações, backtests e estudos de comportamento de fraude

Parametrizar e acompanhar regras em motores antifraude, como Falcon e VRM;Monitorar indicadores de performance, aprovação, captura de fraude e falsos positivos

Apoiar a evolução de processos, ferramentas e controles junto às áreas parceiras.

Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Experiência em Prevenção a Fraudes, Risco ou Fraud Analytics

Vivência em Instituições Financeiras, Fintechs, Bancos ou Meios de Pagamento

Conhecimento em monitoramento transacional e estratégias antifraude

Experiência com SQL e Python

Vivência com análise de dados e modelagem de regras antifraude.

Experiência com Falcon

Não obrigatório, mas será incrível se tiver:Conhecimento em VRM;Conhecimento em Databricks

Experiência com Inteligência Artificial ou Machine Learning aplicados à prevenção a fraudes.

Informações adicionais

Vale-transporte ou estacionamento no escritório

Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.

Assistência médica

Assistência odontológica

Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana

Wellhub (antigo Gympass);Zenklub

Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa

Tag Sem Parar — Sem custo

Seguro de vida

Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção

Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;