A Vibra está em busca de um(a) profissional para atuar como Analista de Pricing Pl, sendo referência na gestão da política de preços, assegurando competitividade e rentabilidade do negócio por meio de análises de margens, performance e mercado, além de apoiar a tomada de decisão e promover o alinhamento entre áreas internas, distribuidores autorizados e time comercial, com foco em resultados e consistência estratégica.
Responsabilidades e atribuições
Gestão da política de preços dos canais de revenda e B2B no mercado de Lubrificantes
Elaboração e análise da tabela de preços para Distribuidores Autorizados LUBRAX;Análise das margens dos lubrificantes comercializados pela Vibra
Apuração do resultado dos Distribuidores Autorizados - Análise de rentabilidade do negócio de Lubrificantes
Acompanhamento e análise das vendas do negócio de lubrificantes
Monitoramento do market-share de lubrificantes
Apuração de campanhas para os Distribuidores Autorizados, através do Sell in e Sell out
Projeção mensal das margens para os Distribuidores Autorizados
Interface do projeto de precificação para os Distribuidores Autorizados
Interface entre a área de custos e pricing
Suporte ao time comercial na tomada de decisão
Interface direta com os Distribuidores Autorizados.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
Bom relacionamento com o time comercial LUBRAX e com os Distribuidores Autorizados
Habilidade de negociação e influência
Agilidade e assertividade na tomada de decisão
Capacidade de direcionar e apoiar o time comercial com base em dados
Perfil analítico, proativo e orientado a resultados
Comunicação clara e objetiva.
Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%• Previdência Complementar – Plano Flex
Prev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.• Total
Pass• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Fonte: gupy
