Na HowBe, acreditamos que o desenvolvimento das pessoas é um dos principais pilares para o crescimento da empresa. Buscamos profissionais que tenham vontade de aprender, evoluir e construir uma carreira sólida em um ambiente dinâmico, inovador e colaborativo.Aqui, cada desafio representa uma oportunidade de adquirir novos conhecimentos, desenvolver competências técnicas e comportamentais e participar de projetos que utilizam tecnologias de ponta. Incentivamos o aprendizado contínuo, a troca de experiências entre equipes e a busca constante pela excelência.Mais do que preencher uma posição, queremos formar profissionais preparados para assumir novos desafios e crescer junto com a empresa. Valorizamos aqueles que demonstram iniciativa, senso de responsabilidade, espírito de equipe e o desejo de fazer a diferença.Na HowBe, o futuro é construído diariamente. E para quem está disposto a aprender, inovar e contribuir com propósito, as possibilidades de desenvolvimento são amplas. Seu talento pode ser o início de uma jornada grandiosa, repleta de conquistas, evolução e realizações profissionais.Responsabilidades e atribuiçõesAuxiliar no desenvolvimento de planos de projeto detalhados, incluindo cronogramas, orçamentos e recursos necessários.Acompanhar o progresso dos projetos e identificar possíveis desvios em relação ao cronograma ou orçamento.Manter registros precisos de todas as atividades e documentações relacionada aos projetos.Analisar dados para identificar tendências, padrões e áreas de melhoria potencial no gerenciamento dos projetos.Preparar relatórios periódicos de status dos projetos Facilitar a comunicação entre membros da equipe do projeto, fornecedores e outras partes interessadas.Identificar e avaliar riscos potenciais que possam afetar o sucesso do projeto.Requisitos e qualificaçõesConhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, PMBOK);Experiência em ferramentas de gestão;Habilidade para análise de requisitos e especificações técnicas.Liderança e influência sem autoridade direta;Boa comunicação;Orientação a resultados;Resolução de problemas Informações adicionaisFormação em TI, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência com gestão de projetos de tecnologia;Conhecimento em Scrum, Kanban, PMBOK;Facilidade de comunicação e habilidade para influenciar e engajar times.
Fonte: gupy
