ANALISTA DE R&S / SELECIONADOR(A) PARCEIRO(A) · REDE WORK4ALL

Work4all São Paulo - SP Remoto
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Detalhes da vaga

Cargo
ANALISTA DE R&S / SELECIONADOR(A) PARCEIRO(A) · REDE WORK4ALL
Vagas
1
Modelo
Remoto
Publicada
08/08/2026

Localização

Descrição da vaga

Sobre a oportunidade


Existe o recrutador que preenche vagas. E existe o selecionador que constrói carreiras e empresas. A rede Work4all é para o segundo tipo.

Somos uma consultoria de recrutamento estratégico com um modelo diferente: uma rede com cerca de 1.800 selecionadores parceiros, um método proprietário de avaliação por coerência (4D e ICW) e uma operação central que cuida do comercial, do relacionamento com as empresas e do fluxo. Você faz o que faz de melhor: encontrar as pessoas certas. E é remunerado por cada projeto entregue.

Por que essa porta está aberta

Porque a demanda das empresas por recrutamento com método cresce mais rápido que qualquer estrutura fixa. Nossa resposta é escalar com os melhores parceiros do mercado, não com paredes. Cada selecionador da rede atua com autonomia, método e o respaldo de uma marca com 96% de assertividade e 5,0 no Google.

Como funciona a parceria

  • Você se cadastra e conhece o método 4D e o padrão de qualidade Work4all
  • Recebe demandas alinhadas ao seu perfil, senioridade e região
  • Conduz o processo com o apoio da operação central (comercial e relacionamento são conosco)
  • Entrega com método, constrói reputação na rede e recebe por projeto concluído


O que você vai encontrar

  • Projetos de R&S de empresas reais, de posições operacionais a executivas
  • Método proprietário de avaliação (4D e ICW) e ferramentas de assessment (DISC e Big Five)
  • Flexibilidade total: 100% remoto, você define sua capacidade
  • Remuneração por entrega, proporcional à complexidade da vaga
  • Uma comunidade de especialistas e uma marca que abre portas


O que você precisa trazer

  • Experiência prática em recrutamento e seleção de ponta a ponta
  • Domínio de entrevistas por competências e avaliação de perfil
  • Hunting ativo (LinkedIn e outras fontes)
  • Disciplina e autonomia para operar por projeto, com prazos
  • CNPJ ativo (MEI serve) ou disposição para formalizar


Você vai se destacar se tiver

  • Especialização setorial (tecnologia, indústria, saúde, comercial ou executivo)
  • Vivência em consultoria de R&S ou ATS de mercado
  • Conhecimento em avaliações comportamentais (DISC, Big Five)
  • Rede própria de candidatos e relacionamento no seu nicho


Sobre o processo

Conduzido pela própria Work4all, com método 4D e retorno garantido em todas as etapas. Cadastre-se: se o seu momento pede autonomia com método e uma marca forte ao lado, essa rede é o seu lugar.

Conhece alguém de R&S que merece essa autonomia?

Compartilhe esta oportunidade. Recrutador bom reconhece recrutador bom: e as melhores redes se constroem por indicação. Siga a Work4all no LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/work4all-brasil/) e no Instagram (https://www.instagram.com/work4all/).


  • Experiência comprovada em recrutamento e seleção de ponta a ponta (abertura, hunting, triagem, entrevistas, shortlist)
  • Domínio de entrevista por competências
  • Prática de hunting ativo em LinkedIn e bases de candidatos
  • Disponibilidade para atuar por projeto, com gestão própria de agenda e prazos
  • CNPJ ativo (MEI aceito) ou disposição para formalização
  • Estrutura de trabalho remoto (internet estável e ambiente para entrevistas online)

  • Especialização setorial em tecnologia, indústria, saúde, comercial ou posições executivas
  • Vivência anterior em consultoria de R&S ou headhunting
  • Experiência com ATS (Abler, Gupy ou similares)
  • Conhecimento em avaliações comportamentais (DISC, Big Five)
  • Rede própria de candidatos e relacionamento ativo no seu nicho
  • Formação em Psicologia, RH ou áreas correlatas

Nos primeiros 90 dias como parceiro(a):

  • Onboarding no método 4D concluído e certificado internamente
  • Primeiro projeto de R&S assumido e conduzido com o padrão Work4all
  • Shortlists entregues com parecer 4D e ICW dos finalistas
  • Comunicação de feedback a 100% dos candidatos dos seus processos
  • Reputação inicial construída na rede (avaliação de qualidade por projeto)

A Work4all é uma consultoria brasileira de recrutamento estratégico e governança de pessoas, com metodologia proprietária (4D e ICW), 96% de assertividade, garantia de reposição de 60 dias e nota 5,0 no Google com mais de 200 avaliações. Operamos como plataforma: empresas de todos os segmentos de um lado, uma rede de cerca de 1.800 selecionadores do outro, e no centro uma operação que orquestra método, comercial, relacionamento e qualidade. Quem entra na rede trabalha diretamente com a liderança da Work4all, com autonomia de agenda e apoio contínuo de método e ferramentas.

Fonte: abler

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