FAÇA PARTE DE UM TIME MOVIDO PELA EVOLUÇÃO!

No Grupo Fácil, a evolução é a força que nos inspira a crescer continuamente, inovar em nossos processos e superar expectativas todos os dias. Com uma trajetória marcada pela solidez e pela responsabilidade, construímos nossa história mantendo o propósito de gerar valor real para nossos clientes, sempre com pessoas comprometidas, colaboração e foco em resultados.

Seu papel no time

Liderar a estratégia e a operação da Fábrica de Software, garantindo que o ciclo de desenvolvimento ocorra com excelência. Você será o elo fundamental entre a estratégia de negócios do Grupo Fácil e a execução tecnológica, assegurando o cumprimento de prazos, escopos e padrões de qualidade, enquanto inspira e desenvolve uma equipe técnica de alta performance.

Responsabilidades e atribuições

Execução e condução de recrutamento e seleção end-to-end
Interação com Gestores para alinhamento de vagas e status de processos;
Descrição de Job Description, triagem e divulgação de vagas em diferentes canais;
Mapeamento de mercado e identificação de profissionais potenciais através de hunting;
Entrevistas por competências e confecção de pareceres e demais materiais relacionados ao processo seletivo;
Proporcionar uma boa experiência aos candidatos;
Levantamento e gestão de indicadores de R&S;
Elaboração de relatórios gerenciais e apresentação de resultado para Diretoria afim de dar visibilidade das posições trabalhadas;
Atuação em conjunto com as áreas para apoiar melhorias contínuas e automatização de processos visando a melhor experiência para gestores e candidatos;

Requisitos obrigatórios:

Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Belo Horizonte;
Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
Conhecimento do gsuite, principalmente Google Sheets;
Experiência em Recrutamento e Seleção em diversos níveis operacionais;
Experiência em Entrevistas por Competências;
Experiência em Avaliação de Perfil;
Conhecimento em Gestão de Indicadores;
Vivência com construção e reestruturação de processos;
Acompanhamento da Jornada do Colaborador;
Vivência em empresas com alto volume de contratação.

Requisitos desejáveis:

Conhecimento em Gestão de Indicadores;
Vivência com construção e reestruturação de processos;
Vivência em empresas Tech com alto volume de contratação.

Informações adicionais

Além de fazer parte de um time colaborativo e em constante evolução, você contará com um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar e desenvolvimento profissional:

Assistência médica e odontológica;
Vale-refeição no cartão iFood Multibenefícios;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme o atingimento das metas anuais da empresa;
Parceria com a Wellz, plataforma focada em saúde mental e bem-estar;
Parceria com a Wellhub, com acesso a academias e atividades de bem-estar;
Auxílio Creche;
Seguro de vida;
Parcerias e descontos com instituições de ensino e idiomas;
Universidade Corporativa, com trilhas de desenvolvimento profissional;
Acesso à plataforma Alura, conforme disponibilidade;
Convênio farmácia (Belo Horizonte e região metropolitana);
Vale-transporte.

Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!

Todas as nossas vagas são inclusivas. Aqui, pessoas diversas constroem, juntas, a evolução do Grupo Fácil.
#VemserGrupoFácil