Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga até a definição do candidato aprovado em conjunto com o gestor. Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e elaboração de propostas. Apoiar a admissão e manter ATS e planilhas de controle de vagas sempre atualizados.
Experiência em empresas de grande porte ou consultorias de RH na realização de processos seletivos (end to end) operacionais a gerencias. Superior completo Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins. Desejável experiência com ATS (exemplo Gupy) e Hunting (Recruiter Linkedin).
Vale Transporte Vale Refeição
Fonte: selecty
