Buscamos um(a) profissional de Recrutamento e Seleção com perfil dinâmico, ágil, comunicativo e organizado, que tenha autonomia para conduzir processos seletivos de ponta a ponta e comprometimento com as demandas e prazos da área.

A atuação será 100% focada em Recrutamento e Seleção, com maior volume de posições na área de Tecnologia, mas também envolvendo vagas de diferentes áreas, perfis e níveis de senioridade.

Procuramos alguém com capacidade para administrar diferentes processos simultaneamente, definir estratégias de busca, identificar bons profissionais e conduzir cada vaga com autonomia, desde o alinhamento inicial até a apresentação da proposta.

Responsabilidades

Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção, do alinhamento da vaga à apresentação da proposta;
Realizar o alinhamento dos perfis e requisitos das posições em aberto;
Definir estratégias de divulgação, atração e busca de candidatos;
Publicar e gerenciar vagas nas plataformas disponíveis;
Realizar triagem e análise de currículos;
Conduzir entrevistas e avaliar a aderência dos candidatos às posições;
Realizar hunting e busca ativa de profissionais;
Mapear o mercado e identificar potenciais candidatos;
Elaborar perfis e pareceres para apresentação dos candidatos aos gestores e clientes;
Acompanhar os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
Conduzir alinhamentos e negociações para apresentação de propostas;
Administrar diferentes processos seletivos simultaneamente, estabelecendo prioridades e garantindo o andamento das vagas;
Manter organização e acompanhamento das demandas, atuando com agilidade e comprometimento com os prazos e entregas.

Requisitos

Ensino Superior ou Técnico completo ou em andamento;
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção;
Experiência na condução de processos seletivos de ponta a ponta;
Experiência com recrutamento de profissionais da área de Tecnologia;
Vivência com diferentes perfis e níveis de senioridade;
Experiência com hunting e abordagem ativa de candidatos;
Conhecimento das principais plataformas de divulgação de vagas e busca de profissionais;
Capacidade para conduzir diversas vagas simultaneamente, organizando prioridades e prazos;
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil ágil, organizado, proativo e com autonomia na condução das atividades;
Comprometimento e senso de responsabilidade sobre as demandas e entregas da área.

Diferenciais

Experiência em empresas de outsourcing, consultorias ou ambientes com alto volume de processos seletivos;
Vivência com diferentes perfis de Tecnologia, como Suporte, Infraestrutura, Desenvolvimento, Segurança da
Informação, Dados e Cloud;
Experiência no recrutamento de posições de diferentes áreas além de Tecnologia.

Informações Adicionais: