Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, busca pelas melhores fontes de atração, análise e triagem de currículos, contato e agendamento com candidatos, realização de entrevistas e elaboração de pareceres, encaminhando ao requisitante os candidatos aderentes ao perfil, visando maior assertividade nas contratações e contribuindo de forma eficaz para o atendimento das demandas de vagas, especialmente em processos seletivos para cargos de liderança e posições estratégicas.

Educaçãosuperior completa;
Conhecimentos em Pacote Office;

Conduzir mapeamentos de mercado que permitam identificar proativamente recursos humanos que possam vir a ocupar posições na empresa, considerando a demanda de pessoal definida no planejamento estratégico e os gaps de profissionais;
Prestar esclarecimento sobre o processo das vagas em aberto;
Realizar entrevistas comportamentais, a fim de pré-selecionar o candidato de acordo com o perfil da vaga;Hunting e abordagem de profissionais;
Hunting e abordagem de profissionais;
Fazer os laudos de avaliação psicológica com as respectivas observações e recomendações com relação à indicação dos candidatos encaminhando os mesmos, quando pré-selecionados e aprovados, para o gestor requisitante;
Acompanhar o processo seletivo do início ao fim – abertura da vaga até admissão do candidato;
Cumprir SLA Service Level Agreement/Acordo de Nível de Serviço;
Fornecer feedback aos candidatos entrevistados;
Manter as planilhas de controle atualizadas;
Apoiar os projetos de relevância e de melhoria para a área de Recrutamento e Seleção;
Atender em tempo hábil as demandas dos programas de PCD e jovem aprendiz, visando assegurar o cumprimento de cotas legais e desenvolvimento da empresa e desses profissionais;
Buscar otimizar os processos de Recrutamento e Seleção, através da procura de novas fontes de divulgação de vagas e captação de candidatos.

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

Assistência médica;
Seguro de vida;
Auxílio funeral;
Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
Transporte (vale-transporte ou fretado);
Parcerias com instituições de ensino;
Programas de desenvolvimento e bem-estar;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
Benefícios podem não ser cumulativos;
Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.