Analista de Recrutamento (PCD) - Brasília/DF

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Detalhes da vaga

Cargo
Analista de Recrutamento (PCD) - Brasília/DF
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
PcD
Aceita PcD
Publicada
16/10/2026
Candidaturas até
02/12/2026

Localização

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade e inovação em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes!

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Valorizamos a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento profissional, proporcionando oportunidades para que cada pessoa possa contribuir com seus talentos e crescer junto com a gente.

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Recrutamento e Seleção - PCD, contribuindo para a atração e seleção de profissionais alinhados à nossa cultura e às necessidades do negócio.

Esta oportunidade é destinada a pessoas com deficiência (PCD).

Vem conferir!


  • Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência com processos de Recrutamento e Seleção;
  • Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de avaliação de candidatos;
  • Familiaridade com plataformas de Recrutamento e Seleção;
  • Conhecimento em Excel e acompanhamento de indicadores será considerado um diferencial;
  • Boa comunicação, organização, planejamento e gestão de prioridades;
  • Perfil analítico, proatividade e orientação para resultados.

Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD).


  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, garantindo agilidade e qualidade nas contratações;
  • Realizar alinhamentos de perfil com gestores, compreendendo as necessidades das áreas;
  • Executar triagem de currículos, convocação de candidatos e condução de entrevistas individuais e coletivas;
  • Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção, como SLA e tempo de contratação;
  • Manter comunicação próxima com gestores e candidatos, garantindo alinhamento durante as etapas do processo seletivo;
  • Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a otimização dos processos de atração e seleção de talentos.

MODELO DE TRABALHO: 100% presencial.

BENEFÍCIOS:

  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Seguro de vida e Assistência Funeral;
  • Plataforma de terapia online;
  • Programa de Gestantes;
  • Convênios Educacionais;
  • Universidade Corporativa Pague Menos (Up Farma);
  • Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
  • Convênio Farmácia (Epharma).

VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros.

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É uma oportunidade de crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias.

Bora juntos?


Fonte: gupy

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