Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos | Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento e Engajamento

A Brasil Brokers busca um(a) Analista de Recursos Humanos para apoiar e executar processos de atração, integração, desenvolvimento e engajamento de corretores parceiros e colaboradores.

Essa é uma posição com atuação próxima às lideranças e às unidades. Por isso, é importante ter disponibilidade para estar presencialmente nas lojas, acompanhando as demandas locais, apoiando os gestores e fortalecendo o relacionamento com corretores e colaboradores.

Principais responsabilidades

Realizar a prospecção e o recrutamento de corretores parceiros e colaboradores;
Divulgar vagas, analisar perfis, conduzir entrevistas e elaborar pareceres;
Manter o banco de talentos e os controles dos processos seletivos atualizados;
Executar os processos de credenciamento, integração e descredenciamento de corretores;
Organizar documentos, contratos, cadastros, acessos e materiais de integração;
Organizar treinamentos presenciais e on-line, controlando inscrições, frequência e avaliações;
Apoiar a organização de eventos, campanhas e reuniões corporativas.

Sobre a atuação

Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa, com perfil mão na massa e interesse em atuar de forma próxima ao negócio, apoiando as lideranças e contribuindo para a melhoria contínua dos processos de RH.

O que valorizamos

Postura colaborativa e proativa; Iniciativa é essencial;
Boa relação interpessoal e comunicação clara;
Capacidade de lidar com diferentes demandas simultaneamente;
Compromisso com organização, qualidade e agilidade nos processos.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações

Técnicos

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência prévia com Recrutamento e Seleção;
Conhecimento do Pacote Office;
Vivência com organização de processos, controles e documentação.

Diferenciais

Experiência em empresas com atuação comercial;
Vivência com recrutamento de profissionais de vendas;
Conhecimento em indicadores de RH, employer branding e ações de engajamento.

Comportamentais

Boa comunicação oral e escrita;
Organização e atenção aos detalhes;
Senso de prioridade e capacidade de multitarefa;
Facilidade para trabalhar com diferentes demandas e interlocutores;
Perfil colaborativo, proativo e com foco em melhoria contínua;
Interesse em atuar próximo às lideranças e ao negócio.

Benefícios

Vale Refeição de R$ 750\
Total Pass\
Plano de Saúde (sem participação mensal para o titular)\
Plano Odonto (sem participação mensal para o titular)\
Seguro de VidaInformações adicionaisVale Refeição de R$ 750
Total Pass
Plano de Saúde (sem participação mensal para o titular)
Plano Odonto (sem participação mensal para o titular)
Seguro de Vida