Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades e atribuições:

Atuação nos processos de recrutamento e seleção. Experiência com treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Realização de integração de novos colaboradores. Apoio aos demais subsistemas de RH. Realizar aplicação de testes psicológicos. Elaborar pareceres comportamentais. Analisar perfis profissionais e comportamentais. Apoiar processos de gestão de pessoas.

Requisitos e qualificações:

Ensino Superior completo em Psicologia; Conhecimento em processos de recrutamento e seleção; Conhecimento em avaliação comportamental; Vivência em ferramentas e práticas de Recursos Humanos; Cursos voltados a área de RH e Pacote office completo.

Benefícios:

VT, de Vale alimentação R$25,92/dia, Plano de Saúde, Plano Odontológico,Convenio Drogaria e Seguro de Vida