Descrição da vaga

Jornada de trabalho: De segunda a sexta- feira das 8:00 às 12:00 e das 13:12 às 18:00
Remuneração: R$ 7.000,00

Responsabilidades e atribuições:

Conduzir processos de recrutamento e seleção interno; Divulgação das necessidades em ambiente interno e externo; Processamento de admissão e demissão; Atendimento dos requisitos de competência aos colaboradores e de acordo com os requisitos ISO9001; Avaliação de necessidade de treinamentos aos colaboradores e ações de desenvolvimento; Integração de novos colaboradores; Avaliação de projetos para melhorias; Controle da CIPA; Atender requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade; Administração de benefícios e controle de aplicação; Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - ADMINISTAÇÃO - Concluído - Obrigatório Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório Informática: - Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório - Word - Microsoft - Avançado - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência com subsistemas de RH; Conhecimento em demandas de DP; Domínio de ferramentas para realizar recrutamento e seleção; Experiência com treinamentos, desenvolvimento de pessoas e avaliação de desempenho. Conhecimento em Legislação Trabalhista;