Analista de recursos humanos

Cidade: Aracaju-SE

Vagas: 1 vaga

Remuneração: 2.200,00

Escolaridade: Médio completo

Experiência: Mínimo de 6 meses

Contrato: Trabalho permanente

Jornada: Comercial

Benefícios: Salário Base: R$ 2.200,00. 44h semanais (Seg a Quinta 8 às 18h com 1h de intervalo e às sextas-feiras 8 às 18h com 2h de intervalo Benefício: Cartão multibenefícios Flash no valor de R$ 1000,00 mensais, concedido após a conclusão do período de experiência (90 dias); Vale-Transporte: Disponível, caso solicitado; Benefício Sesc: Somos credenciados ao sistema Sesc, proporcionando acesso a diversos benefícios nas áreas de lazer, cultura, esporte, saúde e educação, incluindo atividades gratuitas ou com valores reduzidos, serviços de saúde, hospedagem em hotéis da rede, descontos em eventos e estabelecimentos parceiros, além de programações culturais e esportivas para o colaborador e seus dependentes. Benefícios sujeitos às regras e disponibilidade do Sesc da região de Aracaju.

Descrição:

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.

Realizar controle e tratamento de ponto eletrônico, acompanhando jornadas, atrasos, horas extras e banco de horas.

Administrar benefícios corporativos, realizando inclusões, exclusões e conferências mensais.

Apoiar os processos de admissão, férias, afastamentos, alterações contratuais e desligamentos.

Conferir e encaminhar informações para processamento da folha de pagamento.

Controlar e acompanhar períodos aquisitivos e concessivos de férias.

Elaborar e acompanhar escalas de trabalho, quando aplicável.

Organizar, arquivar e manter atualizados os documentos dos colaboradores, físicos e digitais.

Acompanhar e apoiar as ações relacionadas ao PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e ao PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).

Controlar vencimentos de exames ocupacionais, ASOs e demais documentos de Saúde e Segurança do Trabalho.

Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos internos e normas organizacionais.

Prestar suporte aos gestores e colaboradores em assuntos relacionados à gestão de pessoas.

Auxiliar na elaboração de relatórios, indicadores e controles da área de RH.

Atuar em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e demais normas aplicáveis.

Requisitos:

Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência prévia em Recursos Humanos Generalista.

Vivência com recrutamento e seleção, administração de pessoal e rotinas trabalhistas.

Experiência com controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios.

⚠️ Esta vaga é divulgada pelo portal GoSergipe (Governo de Sergipe). A candidatura não é feita pelo BrVagas.

A candidatura e o encaminhamento são feitos pelo GoSergipe. As vagas mudam com frequência e podem já ter sido preenchidas.

Fonte oficial: GoSergipe — Oportunidades (Governo de Sergipe).