Analista de Recursos Humanos

O Grupo Fertipar iniciou sua trajetória em 1980 oferecendo fertilizantes para todas as culturas e os melhores serviços para o produtor rural, contribuindo para o desenvolvimento do agronegócio do país.Acreditamos que as pessoas estimulam o crescimento e o desenvolvimento da empresa, por isso buscamos talentos que refletem nossos valores e que estejam dispostos a contribuir com o sucesso da organização.Estamos em busca de um profissional comunicativo, com perfil analítico e bom relacionamento interpessoal, para atuar de forma integrada em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos.Candidata-se a vaga e venha fazer parte da nossa história!Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a divulgação da vaga;Agendar entrevista com os candidatos;Realizar consultas cadastrais;Receber e conferir os documentos de contratação;Incluir cadastros de novos colaboradores no sistema;Gerar a documentação interna do novo colaborador;Realizar integração;Coletar a assinatura em documentos diversos;Arquivar documentos diversos do RH;Atender colaboradores referente a todas as demandas de RH;Controlar vencimento de experiências;Conferir adiantamento de salário, folha de pagamento, férias e 13º salário;Realizar o cadastro biométrico dos colaboradores;Importar os registros de marcações dos relógios ponto para o sistema;Realizar o lançamento de justificativas de ponto;Calcular e integrar Cartão Ponto para Folha de Pagamento;Gerar relatórios de férias;Receber e conferir a programação de férias;Enviar a matriz a documentação para inclusão/exclusão dos colaboradores nos planos oferecidos;Realizar compra de Vale transporte;Receber e enviar aos colaboradores os cartões de benefícios;Receber, conferir e encaminhar as notas fiscais/faturas para pagamento;Realizar abertura de CAT em acidentes de trajeto e trabalho;Atualizar as informações nos murais;Elaborar e apresentar indicadores de RH;Agendar mensalmente os exames médicos;Emitir comunicado de desligamento;Encerrar ponto e integrar a folha de pagamento do funcionário desligado;Realizar conferência do cálculo da rescisão;Dentre outras atividades pertinentes a função. Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Recursos Humanos, Direito, Psicologia, Administração ou áreas afins.Informações adicionaisHorário de Trabalho: Se segunda a sexta-feira.Benefícios Oferecidos:Seguro de Vida;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Vale Alimentação;Refeição no local;Vale Transporte.