Analista de Recursos Humanos

SELPE Expert Nova Lima - MG
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Detalhes da vaga

Cargo
Analista de Recursos Humanos
Vagas
1
Publicada
07/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Atividades

• Lembre-se de atualizar as informações de horário, atividades divulgação, requisitos/experiência e conhecimento desejável.
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Nome da empresa: Geocontrole
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Número de vagas: 1
Vaga Sigilosa? ( )Sim ( x ) Não Se sim, motivo: Aumento de quadro
Contratação: ( x ) CLT ( ) PJ ( ) Temporário ( ) Estágio ( )Aprendiz
Regime: ( x ) presencial ( )híbrido ( ) home office
Jornada de trabalho (dias e horários ou escala): Seg a Quinta 07h45h as 17H e sexta 08h as 16h
Local de Trabalho (cidade e bairro): Nova Lima Podemos divulgar o local? ( x )sim ( )não
Salário/Faixa salarial: R$ 4.500,00 Podemos divulgar o valor/faixa? ( x)sim ( )não
Benefícios: Unimed, VT ou Ajuda combustivel, Seg Vida, Refeição 920,00, Gympass e odontologico
Podemos divulgar os benefícios? ( x )sim ( )não
Escolaridade mínima: Superior completo Contabilidade, Administração empresas, Gestão de recursos humanos
Faixa etária: NA Preferência de gênero: ( ) masculino ( x ) feminino ( ) ambos

Descrição das atividades a serem desenvolvidas no cargo:
ü Executar e acompanhar os processos de Recursos Humanos relacionados à administração de pessoal, admissões, benefícios, movimentações de colaboradores e gestão documental, assegurando o cumprimento dos procedimentos internos, prazos e requisitos legais e contratuais aplicáveis. Atuar no processo admissional, desde o recebimento e conferência da documentação até a liberação do colaborador para início das atividades, acompanhando os requisitos necessários junto às áreas envolvidas. Realizar a gestão dos benefícios concedidos pela empresa, incluindo movimentações, conferências, controles e atendimento aos colaboradores.

Requisitos Pacote Office intermediário; ERP Totvs RM (módulos de folha de pagamento, ponto e gestão de pessoas); SEFIP; eSocial; DCTF Web. Power BI - Leitura e interpretação Conhecimentos em legislação trabalhista

Skills Explorer *** Marcar até 10 competências fundamentais do candidato para o perfil da vaga. ( x ) Autodesenvolvimento ( ) Automotivação ( x ) Capacidade de Trabalhar sob Pressão ( x ) Comunicação Oral ( x) Comunicação Escrita ( x ) Criatividade e Inovação ( ) Empreendedorismo ( ) Flexibilidade ( ) Gestão de Conflitos ( ) Liderança ( x ) Organização ( ) Orientação ao Cliente ( ) Orientação ao Resultado ( ) Orientação à Qualidade ( ) Negociação (x ) Planejamento ( x ) Relacionamento Interpessoal ( x) Tomada de Decisão (x ) Trabalho em Equipe ( x ) Visão Sistêmica

Regime

Presencial

Fonte: recrutamento_inteligente

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