Analista de Recursos Humanos - Acadêmias

O Analista de Recursos Humanos será responsável por auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, gestão de desempenho, e rotinas de conformidade trabalhista. Ele/ela atuará diretamente na criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável, eficiente e alinhado com os objetivos estratégicos da empresa.

Requisitos:

• Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento em rotinas de RH;
• Desejável experiência na função;
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Resumo das Atividades:

• Recrutamento e Seleção;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Gestão de Benefícios e Folha de Pagamento;
• Integração de Novos Colaboradores;
• Gestão de Performance;
• Gestão de Clima Organizacional;
• Comunicação Interna.