Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os processos atendam às necessidades das áreas;Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga com os gestores, divulgação, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de etapas seletivas e acompanhamento da contratação;Realizar todo o processo pré-admissional, incluindo envio para exame médico, recebimento e conferência de documentos e cadastro do candidato aprovado nos sistemas corporativos;Garantir, por meio da integração, que os novos colaboradores recebam todas as informações relacionadas a benefícios, políticas e procedimentos de Recursos Humanos (holerite, ponto eletrônico, férias, entre outros), bem como providenciar a solicitação dos benefícios dentro dos prazos estabelecidos;Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento, organização de ações de capacitação e desenvolvimento, acompanhamento da participação dos colaboradores e avaliação da efetividade dos programas de treinamento;Analisar os indicadores de RH da unidade, propondo melhorias e acompanhando planos de ação para aumento da eficiência dos processos;Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais rotinas de Recursos Humanos, garantindo qualidade e agilidade no atendimento.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Pacote Office Intermediário;Conhecimento em processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;Boa comunicação verbal e escrita, capacidade de relacionamento interpessoal e atendimento a colaboradores e gestores;Perfil analítico, organizado, proativo e foco em resultados;Capacidade de atuar simultaneamente em diferentes processos, mantendo qualidade e cumprimento de prazos.Informações adicionaisBenefícios: PDS (Prêmio por Desempenho Superior);Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;Programa Gestante;Assistência Médica;Assistência Odontológica; Seguro de Vida;Vale Transporte;Vale Refeição ou Vale Alimentação; Modelo de Trabalho:Horário: 08:00 às 18:00Local:
Fonte: gupy
