Analista de Recursos Humanos - R&S

Objetivo do cargo:

Atuar nos processos de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de profissionais alinhados às necessidades e à cultura da empresa.

Principais atividades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
• Realizar alinhamento de perfil e requisitos das vagas com os gestores;
• Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Realizar triagem e análise de currículos;
• Conduzir entrevistas individuais e/ou online;
• Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores;
• Realizar acompanhamento dos candidatos durante todas as etapas do processo;
• Conduzir propostas e apoiar nas negociações com candidatos;
• Realizar controle e atualização dos indicadores de R&S;
• Apoiar ações de atração e retenção de talentos;
• Manter atualizado o banco de talentos;
• Apoiar demais atividades e processos da área de Recursos Humanos.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de seleção;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento, LinkedIn e plataformas de vagas;
• Pacote Office, principalmente Excel;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização e capacidade de trabalhar com múltiplas vagas simultaneamente.