Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

Estamos sempre em busca de profissionais alinhados à nossa Cultura e aos nossos Valores e que tenha como propósito, trabalhar com excelência na busca da energia que impulsiona o mundo.Procuramos alguém que promova o desenvolvimento institucional por meio da gestão estratégica de pessoas, comunicação, inovação e processos, fortalecendo um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, orientado ao bem-estar, à eficiência e à valorização das pessoas, em alinhamento com os objetivos do negócio.Se você se identifica com o perfil da vaga, queremos conhecer você! Cadastre seu currículo e boa sorte!#SomosOcyanResponsabilidades e atribuiçõesConduzir e analisar pesquisas salariais e de benefícios para manutenção da competitividade de mercado.Estruturar, atualizar e monitorar a tabela de cargos e salários.Fazer estudos de movimentações de pessoal, tais como promoção, mérito, retenção, transferências e propostas de pacote de remuneração para as admissões.Conduzir o processo de orçamento de pessoal, em parceria com a área de Planejamento Financeiro, atuando como guardião das informações de pessoal no sistema e apoio para a liderança.Intermediar a relação com a corretora e fornecedores de benefícios (saúde, odontológico, seguros, entre outros) e buscar otimização de custos.Construir e monitorar indicadores, dashboards e relatórios gerenciais da área (turnover, benefícios, headcount, entre outros).Fornecer informações gerenciais e relatórios para o atendimento das demandas das áreas solicitantes.Realizar o cálculo de remuneração variável, garantindo o cumprimento das regras e elegibilidades das políticas vigentes.Manter a Diretriz de Remuneração e Benefícios atualizada, garantindo o alinhamento das políticas com a estratégia da empresa.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prática com metodologias de avaliação e classificação de cargos (ex: Hay/Korn Ferry, WTW).Perfil altamente discreto, com foco em detalhes e forte capacidade analítica.Inglês avançado.Diferenciais: Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (BI) para criação de dashboards (ex: Power BI).Excelente comunicação interpessoal para trânsito entre diferentes áreas e níveis hierárquicos.Habilidade para trabalho em equipe e colaboração em projetos multidisciplinares.Informações adicionaisAuxílio transporte ou estacionamento no localVale alimentação e/ou refeiçãoPlano de saúde e odontológicoSeguro de VidaPrevidência PrivadaGympass (Wellhub)