Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Formação Exigida:

Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.

Certificações Desejadas:

CPRE - Certified Professional for Requirements Engineering.
IBM Certified Specialist for Rational Requirements Management w/Use Cases.

Responsabilidades:

Utilizará as melhores práticas e ferramentas disponíveis de se obter os requisitos funcionais e não funcionais que o sistema a ser desenvolvido deverá apresentar.

Atribuições :

Orientar, acompanhar e direcionar os desenvolvedores quanto ao uso das ferramentas do processo de Requisitos .
Capturar um Vocabulário Comum; Classificar os Processos Críticos do Sistema; participar da construção de Protótipo.
Definir Especificação de Relatório.
Definir registro de Trilha de Auditoria.
Descrever a Interface do Usuário.
Desenvolver Especificações Suplementares .
Desenvolver Plano de Gerenciamento de Requisitos .
Documentar a Classificação da Informação.
Elaborar Especificações Suplementares.
Elaborar Glossário.
Elaborar Lista de Requisitos.
Elaborar Matriz de Perfis de Acesso ao sistema.
Elaborar Mensagens de Sistema.
Especificar Requisitos Funcionais / Caso de Uso.
Estruturar o Modelo de Caso de Uso.
Fazer a Reunião de Aprovação de Requisitos .
Levantar, Documentar e Priorizar os Requisitos Preliminares .
Manter Regras de Negócios .

Nossos benefícios:

Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
Wellhub
Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
Ginástica Laboral.