Analista de ReS (Recrutamento e Seleção)

Sobre a vaga

Buscamos um Analista de ReS para um de nossos clientes, que será responsável por gerenciar todo o processo de contratação. Seu papel principal será atrair, avaliar e selecionar os melhores talentos para suprir as necessidades da empresa, garantindo que os profissionais estejam alinhados à cultura organizacional

Responsabilidades

• Alinhar o perfil das vagas com os gestores requisitantes.
• Divulgar vagas e realizar hunting de candidatos.
• Triar currículos e conduzir entrevistas por competências.
• Avaliar candidatos e elaborar pareceres técnicos.
• Gerenciar o fluxo dos processos seletivos e realizar agendamentos.
• Fornecer feedback aos candidatos e garantir uma boa experiência durante o processo.
• Manter relacionamento com gestores e apoiar na tomada de decisão.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias nos processos.
• Administrar o banco de talentos e os sistemas de recrutamento (ATS).
• Apoiar ações de atração de talentos, employer branding e recrutamento interno.

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.
• Vivência com recrutamento de diferentes níveis hierárquicos.
• Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de seleção.
• Experiência com plataformas de recrutamento, LinkedIn Recruiter e sistemas ATS.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, gestão de prioridades e foco em resultados.
• Habilidade de relacionamento interpessoal e atendimento a gestores.
• Proatividade, senso de urgência e perfil analítico.
• Conhecimento do Pacote Office.