ANALISTA DE RH

Acelerando a Transição Energética e a Transformação DigitalA expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConoscoResponsabilidades e atribuiçõesEstamos em busca de um(a) Analista de RH para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica e operacional nos processos de recrutamento e seleção.O profissional será responsável por recrutamento e seleção e apoio aos processos de RH, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos, prazos e requisitos necessários para atendimento às demandas da empresa e dos contratos.Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até as etapas de admissão e integração dos novos colaboradores.
Realizar triagem e análise de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos.
Conferir documentação e requisitos necessários para contratação e mobilização.
Realizar atendimento aos colaboradores, candidatos e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de RH.
Elaborar e acompanhar controles, planilhas e indicadores da área.Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos da área.
Requisitos e qualificações

Buscamos um profissional proativo, comunicativo e comprometido, com capacidade de trabalhar com prazos, múltiplas demandas e diferentes áreas da empresa. É importante possuir senso de responsabilidade, atenção aos detalhes, capacidade de análise e facilidade para trabalhar em equipe, contribuindo para a organização e o bom andamento dos processos.



Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência com processos de Recrutamento e Seleção e desejável experiência de Administração de Pessoal.
Experiência com plataformas de divulgação e gestão de vagas, como Gupy, LinkedIn e outras ferramentas de recrutamento e seleção.
Experiência no segmento de Óleo e Gás (Oil & Gas), preferencialmente com atuação em processos de recrutamento para posições offshore.



Experiência com processos de mobilização em grandes volumes.Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.Boa capacidade de organização e acompanhamento de processos.
Informações adicionaisSe identificou?Nós nos desafiamos todos os dias a usar todo nosso potencial e gerar o maior impacto possível, comprometidos com uma cultura de confiança, autonomia, responsabilidade, espírito empreendedor e solidariedade.Candidate-se!